Avis des lecteurs
Résumé:Big Potential de Shawn Achor souligne l'importance de la collaboration et du travail d'équipe par rapport à l'accomplissement individuel, remettant en question la notion de « petit potentiel ». Shawn Achor présente des recherches et des histoires personnelles pour illustrer comment le succès est interconnecté et dépend souvent du soutien et des contributions des autres. Ce livre propose des stratégies pratiques pour favoriser le travail d'équipe, améliorer les relations et créer un environnement positif afin de libérer collectivement un plus grand potentiel.
Avantages:⬤ Un style d'écriture engageant qui mêle recherche, anecdotes personnelles et stratégies réalisables.
⬤ Fournit des outils pratiques pour améliorer le travail d'équipe et la collaboration.
⬤ Remet en question les idées fausses sur la réussite individuelle, en mettant l'accent sur le pouvoir de la communauté.
⬤ Inclut une variété d'histoires et d'exemples qui trouvent un écho auprès des lecteurs.
⬤ Favorise un état d'esprit positif et propose des idées applicables dans les contextes professionnels et personnels.
⬤ Certains lecteurs ont estimé que les concepts n'étaient pas particulièrement novateurs.
⬤ Quelques critiques ont mentionné que certaines parties du livre pourraient être plus courtes ; le livre peut parfois donner l'impression de se vanter.
⬤ Un rare cas de chapitre manquant a été signalé, ce qui a nui à l'expérience de lecture de certains.
⬤ Certains lecteurs recherchaient des stratégies plus détaillées, sans trop d'anecdotes.
(basé sur 105 avis de lecteurs)
Titre original :
Big Potential: How Transforming the Pursuit of Success Raises Our Achievement, Happiness, and Well-Being
Contenu du livre :
Avec des recherches de pointe, des idées pénétrantes et des exemples pratiques, Shawn Achor décrit une nouvelle conception du "succès" et, ce faisant, révèle de nouvelles stratégies passionnantes que nous pouvons utiliser pour atteindre notre potentiel le plus élevé" - Gretchen Rubin, auteur à succès du Projet bonheur.
Un livre vibrant sur la façon de faire ressortir le meilleur des autres - et la façon dont ils peuvent faire ressortir le meilleur de nous-mêmes" - Adam Grant, auteur de Think Again, best-seller n°1 du New York Times, et animateur du podcast WorkLife
Dans un monde qui se nourrit de la compétition et de l'accomplissement individuel, nous mesurons et poursuivons le potentiel de manière incorrecte. La recherche du succès dans l'isolement - en repoussant les autres alors que nous nous surpassons - non seulement limite notre potentiel, mais nous rend plus stressés et déconnectés que jamais.
Shawn Achor, chercheur formé à Harvard, révèle une meilleure approche. Grâce à de nouvelles recherches passionnantes combinant les neurosciences et la psychologie avec le Big Data, Achor montre que notre potentiel n'est pas limité par ce que nous pouvons accomplir seuls. Au contraire, il est déterminé par la façon dont nous complétons, contribuons et bénéficions des capacités et des réalisations des personnes qui nous entourent.
Lorsque nous - en tant qu'individus, dirigeants et parents - ne recherchons que la réussite individuelle, nous laissons de vastes sources de potentiel inexploitées. Mais une fois que nous remettons "les autres" dans l'équation et que nous nous efforçons de les rendre meilleurs, nous déclenchons un cycle vertueux de réussites en cascade qui amplifient les nôtres.
Les changements radicaux dans la façon dont nous abordons le travail aujourd'hui exigent un changement tout aussi radical dans notre approche de la réussite. Dans Big Potential, Achor s'appuie sur des recherches originales de pointe ainsi que sur son travail avec près de la moitié des entreprises du Fortune 100 et avec des organisations telles que la NASA, la NFL et la NBA, et propose une nouvelle voie pour s'épanouir dans le monde moderne.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781524761530 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
