Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a fait l'objet d'une majorité de critiques négatives, de nombreux clients se déclarant déçus par son contenu et son rapport qualité-prix. La plupart des lecteurs s'attendaient à un outil d'évaluation complet ou à un cahier d'exercices, mais ils n'ont reçu qu'un court document.
Avantages:Certains ont apprécié les informations fournies par le bref questionnaire et ont exprimé leur intérêt pour le point de vue de l'auteur.
Inconvénients:De nombreux clients se sont sentis déçus, car ils s'attendaient à un livre complet ou à des outils exhaustifs, alors qu'ils n'ont reçu que quelques pages. Les commentaires ont mis en évidence des problèmes tels que des pages déchirées, un prix élevé pour un contenu minimal et un manque de clarté dans la description du produit.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Reality-Based Leadership Self Assessment
Contenu du livre :
L'auto-évaluation qui aide les participants à se transformer en leaders basés sur la réalité.
Basé sur le livre populaire de Cy Wakeman, Reality Based Leadership, l'atelier Reality Based Leadership transmet son approche franche et humoristique de la dynamique organisationnelle. Le modèle de leadership basé sur la réalité remet en question les pratiques traditionnelles et les sagesses conventionnelles en matière de leadership et se concentre sur cinq compétences essentielles : la pensée basée sur la réalité, l'alignement organisationnel, la capitalisation sur le changement, la conduite des résultats et la responsabilisation. Cette auto-évaluation permet aux participants au programme Reality Based Leadership de s'examiner par rapport au modèle et d'entamer leur parcours pour devenir des leaders basés sur la réalité, capables de libérer et d'inspirer les autres.
⬤ Accompagnement de l'atelier sur le leadership basé sur la réalité.
⬤ Aide les participants à s'auto-évaluer par rapport aux cinq compétences de base : la pensée basée sur la réalité, l'alignement organisationnel, la capitalisation sur le changement, l'obtention de résultats et la responsabilité.
⬤ Peut être utilisé indépendamment pour évaluer les compétences des dirigeants.
Cette auto-évaluation est la première étape de la transformation en un leader basé sur la réalité, capable de libérer et d'inspirer les autres.
Veuillez noter qu'il s'agit d'une auto-évaluation de 8 pages à utiliser dans le cadre de l'atelier de formation sur le leadership basé sur la réalité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118540466 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 8 |
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