Avis des lecteurs
Résumé:Le livre du Dr. Ann Marie Gorczyca est très apprécié par les professionnels du secteur dentaire pour sa vision pratique et accessible de la gestion des ressources humaines spécifique aux cabinets dentaires. Il est considéré comme un guide essentiel qui combine des expériences personnelles avec des conseils complets applicables aux différents défis RH auxquels sont confrontés les dentistes. Les critiques soulignent sa lisibilité et son caractère pratique, ce qui en fait une ressource bénéfique pour les propriétaires de cabinets dentaires, qu'ils soient nouveaux ou chevronnés.
Avantages:Le livre est bien documenté, écrit d'une manière accessible aux dentistes, et fournit des conseils pratiques qui peuvent être mis en œuvre facilement. Il est décrit comme étant attrayant et rempli d'exemples concrets, facilitant la compréhension des questions complexes de ressources humaines. Les lecteurs apprécient la possibilité d'économiser de l'argent sur les services et les manuels de ressources humaines, ainsi que sa pertinence pour tous les membres du cabinet dentaire. Les idées et les anecdotes de l'auteur améliorent l'expérience d'apprentissage.
Inconvénients:Certains évaluateurs mentionnent que, bien que le livre soit complet, il ne remplace pas les conseils juridiques concernant les lois locales sur le travail. Quelques utilisateurs ont indiqué que, malgré les points forts de l'ouvrage, certaines politiques ou nuances juridiques peuvent encore nécessiter une consultation professionnelle.
(basé sur 33 avis de lecteurs)
Titre original :
Beyond the Morning Huddle: HR Management for a Successful Dental Practice
Contenu du livre :
Au-delà de la réunion du matin - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES pour un cabinet dentaire prospère partage des conseils, des expériences, des stratégies et des solutions pour que votre cabinet dentaire soit le meilleur possible. RECRUTEMENT En consacrant du temps et de l'attention au processus d'embauche, le médecin et son équipe mettent en place un système de gestion solide pour sélectionner le meilleur candidat et constituer une équipe solide.
INTÉGRATION En créant un système de retour d'information efficace qui inclut la formation croisée et l'implication de l'équipe, le cabinet dentaire s'améliore avec chaque nouvelle embauche. GESTION La confiance et la satisfaction au travail se construisent par l'éducation, la communication et la participation active. Il ne faut jamais sous-estimer l'efficacité de la reconnaissance et de l'appréciation, ainsi que la définition de normes et d'objectifs clairs.
FEEDBACK Le travail d'équipe renforce la confiance, l'appropriation, l'engagement, la responsabilité, les résultats et l'excellence. La communication est la clé du succès.
DISTRIBUTION DES RESSOURCES Prendre des décisions intelligentes en matière de GRH permet de maîtriser les coûts des ressources humaines. DROIT DU TRAVAIL Soyez au courant de l'évolution des lois fédérales et provinciales en matière d'emploi et de la manière dont elles s'appliquent à votre cabinet dentaire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781935953685 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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