Avis des lecteurs
Résumé:Le livre du Dr Ann Marie Gorczyca est très apprécié des professionnels du secteur dentaire pour son approche globale de la gestion des ressources humaines dans les cabinets dentaires. Il est considéré comme une ressource précieuse qui fournit des conseils pratiques, des anecdotes perspicaces et des informations essentielles sur les questions de ressources humaines, ce qui le rend accessible et intéressant pour les propriétaires de cabinets dentaires, qu'ils soient nouveaux ou anciens.
Avantages:Des conseils complets et accessibles sur la gestion des ressources humaines, des conseils pratiques d'un dentiste expérimenté, applicables aux situations quotidiennes dans les cabinets dentaires, attrayants et faciles à lire, une ressource précieuse pour les praticiens nouveaux et expérimentés, remplie d'exemples du monde réel et d'astuces réalisables.
Inconvénients:Certaines critiques mentionnent que cet ouvrage ne devrait pas remplacer les conseils juridiques, car il fournit principalement des connaissances et des idées fondamentales plutôt que des conseils juridiques exhaustifs.
(basé sur 33 avis de lecteurs)
Titre original :
Beyond the Morning Huddle: HR Management for a Successful Dental Practice
Contenu du livre :
Beyond the Morning Huddle : HUMAN RESOURCE MANAGEMENT for a Successful Dental Office partage des conseils, des expériences, des stratégies et des solutions pour que votre cabinet dentaire soit le meilleur possible.
Des expériences, des stratégies et des solutions pour faire de votre cabinet dentaire le meilleur possible.
RECRUTEMENT.
En consacrant du temps et de l'attention au processus de recrutement, le médecin et son équipe mettent en place un système de gestion des ressources humaines solide.
Le médecin et l'équipe mettent en place un système de gestion solide afin de sélectionner le meilleur candidat et de constituer une équipe solide.
INTÉGRATION.
En créant un système de retour d'information efficace qui inclut la formation croisée et l'implication de l'équipe, le cabinet dentaire s'améliore avec chaque nouvelle embauche.
GESTION.
La confiance et la satisfaction au travail se construisent par l'éducation, la communication et la participation active. Ne sous-estimez jamais l'efficacité de la reconnaissance et de l'appréciation, ainsi que de la définition de normes et d'objectifs individuels clairs.
FEEDBACK.
Un retour d'information immédiat renforce la confiance, la compréhension, l'engagement, la responsabilité, les résultats et l'excellence. La communication est la clé du succès.
RÉPARTITION DES RESSOURCES.
Prendre des décisions intelligentes en matière de GRH permet de maîtriser les coûts des ressources humaines.
LE DROIT DU TRAVAIL.
Soyez au courant de l'évolution du droit du travail au niveau de l'État et du gouvernement fédéral et de la manière dont il s'applique à votre cabinet dentaire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781949642209 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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