Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Anthro-Vision » de Gillian Tett reçoit des critiques mitigées de la part des lecteurs. Beaucoup apprécient son appel à une compréhension plus profonde du comportement humain grâce à l'anthropologie, en particulier dans les contextes commerciaux, tandis que d'autres trouvent qu'il manque de cohérence et de profondeur, en particulier dans ses applications pratiques pour les lecteurs du monde des affaires. Le point de vue de Tett sur l'intégration de perspectives qualitatives aux côtés de l'analyse quantitative est considéré comme opportun et pertinent. Cependant, les lecteurs critiquent la structure et l'édition du livre.
Avantages:⬤ Offre une nouvelle perspective sur l'intégration de l'anthropologie dans le monde des affaires.
⬤ Encourage l'empathie et une compréhension plus profonde des comportements humains.
⬤ Contient des exemples et des anecdotes pertinents.
⬤ Reconnaît l'importance des facteurs non techniques dans la compréhension de la dynamique des entreprises.
⬤ Recommandé comme lecture obligatoire pour les cours de commerce et de sciences sociales.
⬤ Le livre est critiqué pour son manque de cohérence et son caractère erratique.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il était trop axé sur la finance, plutôt que sur les applications pratiques dans la vie quotidienne.
⬤ Plaintes concernant la faiblesse de l'édition et de la structure.
⬤ Certaines sections ont été jugées inutiles ou non pertinentes.
⬤ Les critiques ont estimé qu'il ne répondait pas entièrement aux attentes des lecteurs du monde des affaires.
(basé sur 41 avis de lecteurs)
Titre original :
Anthro-Vision: A New Way to See in Business and Life
Contenu du livre :
Alors que le monde des affaires est aujourd'hui dominé par la technologie et l'analyse des données, Gillian Tett, journaliste financière primée et docteur en anthropologie, préconise de penser en anthropologue pour mieux comprendre le comportement des consommateurs, les marchés et les organisations afin de relever certains des défis les plus urgents de la société.
Dans un contexte de graves perturbations numériques, de bouleversements économiques et de flux politiques, comment pouvons-nous donner un sens au monde ? Les dirigeants d'aujourd'hui cherchent généralement des réponses dans les modèles économiques, le Big Data ou les plateformes d'intelligence artificielle. Gillian Tett évoque l'anthropologie, l'étude de la culture humaine. Les anthropologues apprennent à pénétrer dans l'esprit des autres, ce qui les aide non seulement à comprendre les autres cultures, mais aussi à évaluer leur propre environnement avec une perspective nouvelle, en tant qu'initiés-outsiders, ce qui leur permet d'acquérir une vision latérale.
Aujourd'hui, les anthropologues sont plus susceptibles d'étudier les entrepôts d'Amazon que les tribus amazoniennes isolées ; ils ont mené des recherches sur des institutions et des entreprises telles que General Motors, Nestlé, Intel et d'autres encore, éclairant des questions pratiques telles que la manière dont les utilisateurs d'Internet se définissent réellement ; les raisons de l'échec des projets d'entreprise ; les erreurs de calcul des pertes par les traders des banques ; la manière dont les entreprises vendent des produits tels que les aliments pour animaux et les pensions ; les raisons de la réussite (ou de l'échec) des politiques de lutte contre les pandémies. L'anthropologie fait apparaître le familier comme peu familier et vice versa, nous donnant une perspective tridimensionnelle dont nous avons cruellement besoin dans un monde où de nombreux cadres sont en proie à une vision étroite, en particulier dans des domaines tels que la finance et la technologie.
« Fascinante et surprenante » (Fareed Zararia, CNN), l'Anthro-Vision offre une nouvelle façon révolutionnaire de comprendre le comportement des organisations, des individus et des marchés dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781982140977 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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