Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Anthro-Vision » de Gillian Tett présente des arguments convaincants en faveur de l'intégration des perspectives anthropologiques dans les pratiques commerciales. S'il souligne l'intérêt de voir le monde à travers un prisme culturel pour favoriser l'empathie et la compréhension, les critiques soulignent des problèmes d'organisation et de clarté dans sa présentation.
Avantages:⬤ Apporte une nouvelle perspective sur l'entreprise et le comportement humain grâce à l'anthropologie.
⬤ Souligne l'importance de l'empathie et de la compréhension de la diversité dans les contextes sociaux.
⬤ Bien documenté et stimulant, avec des implications pratiques pour le leadership.
⬤ Encourage un changement d'état d'esprit en vue d'incorporer des idées qualitatives à l'analyse quantitative.
⬤ De nombreuses critiques positives soulignent la pertinence et l'applicabilité de l'ouvrage en ces temps de discorde.
⬤ Les critiques portent sur la faiblesse de l'édition et de l'organisation, qui conduit à une structure sinueuse.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que l'accent mis par le livre sur la finance était excessif, et ont souhaité davantage d'applications quotidiennes.
⬤ Manque de mesures pratiques et de conseils détaillés pour la mise en œuvre des concepts abordés.
⬤ Certains lecteurs ont estimé que le livre contenait une autopromotion excessive et des éléments répétitifs.
⬤ Certaines sections ont été décrites comme non pertinentes ou mal reliées aux thèmes principaux.
(basé sur 41 avis de lecteurs)
Titre original :
Anthro-Vision: A New Way to See in Business and Life
Contenu du livre :
À une époque où le monde des affaires est dominé par la technologie et l'analyse des données, Gillian Tett, journaliste financière primée et docteur en anthropologie, présente une stratégie de réussite radicalement différente : les entreprises peuvent révolutionner leur compréhension des comportements en étudiant les consommateurs, les marchés et les organisations à travers un prisme anthropologique.
Dans un contexte de graves perturbations numériques, de bouleversements économiques et de flux politiques, comment pouvons-nous donner un sens au monde ? Les dirigeants d'aujourd'hui cherchent généralement des réponses dans les modèles économiques, le Big Data ou les plateformes d'intelligence artificielle. Gillian Tett évoque l'anthropologie, l'étude de la culture humaine. Les anthropologues s'entraînent à pénétrer dans l'esprit des autres, ce qui les aide non seulement à comprendre les autres cultures, mais aussi à évaluer leur propre environnement avec une perspective nouvelle, en tant qu'initiés-outsiders, en acquérant une vision latérale.
Aujourd'hui, les anthropologues sont plus susceptibles d'étudier les entrepôts d'Amazon que les tribus amazoniennes isolées ; ils ont mené des recherches sur des institutions et des entreprises telles que General Motors, Nestl, Intel et d'autres encore, éclairant des questions pratiques telles que la manière dont les utilisateurs d'Internet se définissent réellement ; les raisons pour lesquelles les projets d'entreprise échouent ; les raisons pour lesquelles les traders des banques calculent mal leurs pertes ; la manière dont les entreprises vendent des produits tels que les aliments pour animaux et les pensions ; les raisons pour lesquelles les politiques de lutte contre les pandémies réussissent (ou échouent). L'anthropologie fait apparaître le familier comme peu familier et vice versa, nous donnant une perspective tridimensionnelle dont nous avons grand besoin dans un monde où de nombreux cadres sont affligés d'une vision étroite, en particulier dans des domaines tels que la finance et la technologie. Vivante, lucide et pratique, Anthro-Vision offre une nouvelle façon révolutionnaire de comprendre le comportement des organisations, des individus et des marchés dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781982140960 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 304 |
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