Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre de précieuses perspectives sur le travail d'équipe et le management grâce à Charles Handy, ce qui en fait un guide pratique pour améliorer la communication et favoriser la diversité dans les groupes de management. Il est particulièrement apprécié pour son style engageant et sa pertinence par rapport aux environnements de travail modernes.
Avantages:Perspectives exceptionnelles sur le travail d'équipe et la communication, facile à lire, guide pratique pour un management diversifié, perspectives pertinentes sur le travail et le leadership, incitation à la réflexion, éloges de nombreux lecteurs.
Inconvénients:Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
21 Ideas for Managers: Practical Wisdom for Managing Your Company and Yourself
Contenu du livre :
Célébré dans le monde entier pour sa finesse d'esprit et sa perspicacité dans le comportement humain, Charles Handy est largement considéré comme l'un des meilleurs philosophes sociaux et commerciaux d'aujourd'hui.
Cette dernière collection de travaux de Handy regroupe vingt-et-un des meilleurs essais du vénéré commentateur de la BBC sur les raisons pour lesquelles les organisations et les personnes qui les composent se comportent comme elles le font. En commençant par « Un monde de différences », qui exprime le point de vue nouveau de Handy sur la diversité au travail, chaque essai est une bouchée d'humour et de sagesse qui jette une lumière nouvelle sur ce qui motive les gens au travail.
Aussi utiles qu'incisives, ces vingt et une idées devraient être entendues par toute personne à la recherche de nouvelles perspectives sur la manière de mieux se gérer et de gérer les autres. Disponible à la vente aux États-Unis et au Canada uniquement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780787952198 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2000 |
| Nombre de pages : | 224 |
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