Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « You Can Change Other People » (Vous pouvez changer les autres) de Peter Bregman et Howie Jacobson est très apprécié pour son approche pratique et réalisable de la facilitation du changement chez soi et chez les autres. De nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur tant sur le plan personnel que professionnel, soulignant l'importance qu'il accorde à l'empathie, à la compréhension et à une communication claire. Il propose un processus en quatre étapes que les lecteurs peuvent mettre en œuvre immédiatement pour améliorer les relations et atteindre les résultats souhaités avec les autres. Cependant, quelques critiques ont noté des problèmes avec le format du livre audio, suggérant qu'il pourrait être difficile à suivre.
Avantages:De nombreux lecteurs ont trouvé que ce livre avait transformé et changé leur vie, tant sur le plan personnel que professionnel. Il propose un processus clair et réalisable en quatre étapes qui peut améliorer la communication et les relations. L'écriture est directe, engageante et accessible, ce qui facilite la mise en œuvre des concepts dans la vie réelle. Le livre est rempli d'outils pratiques, de connaissances sur la nature humaine et de sagesse intemporelle qui peuvent être utiles aux leaders, aux coachs et à toute personne cherchant à influencer les autres de manière positive.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que le format du livre audio était difficile à suivre, ce qui le rendait moins efficace pour transmettre la matière. Quelques-uns ont également mentionné que, bien que les idées soient puissantes, la structure du livre aurait pu bénéficier d'une meilleure édition afin d'améliorer le flux narratif.
(basé sur 28 avis de lecteurs)
Titre original :
You Can Change Other People: The Four Steps to Help Your Colleagues, Employees-- Even Family-- Up Their Game
Contenu du livre :
Les gens disent souvent qu'on ne peut pas changer les autres. Mais ce n'est pas vrai.
Si vous êtes un leader ou un manager dans une organisation, vous devez changer les autres. C'est votre travail. Si vous vous souciez des personnes de votre entourage qui ne réalisent pas leur potentiel ou, pire, qui agissent de manière autodestructrice, c'est votre souhait le plus cher.
Le problème n'est pas que vous ne pouvez pas changer les autres, le problème est que les choses que vous faites et dites pour essayer de les changer ne fonctionnent pas parce que vous faites et dites les mauvaises choses. Ce livre fournit des instructions pas à pas pour un processus en sept étapes permettant d'aider les gens à passer du point A au point B.
Il s'agit d'un système soigneusement conçu, affiné au cours de trois décennies d'application professionnelle, présenté avec des exemples de scripts et des illustrations de bandes dessinées qui le rendent immédiatement applicable. Si vous essayez d'aider les personnes qui vous sont chères, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel, vous pouvez changer les choses dès votre prochaine conversation.
En 20 minutes, vous pouvez changer votre façon de parler aux gens - et les influencer pour le mieux.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119816539 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 240 |
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