Note :
Le livre « Your Most Important Number (and Drivers-MIND) » de Lee Benson est très apprécié pour ses idées pratiques, sa clarté et sa capacité à simplifier des concepts commerciaux complexes dans un cadre efficace. Il se concentre sur l'identification et l'exploitation du « nombre le plus important » d'une entreprise afin de générer de la valeur et d'atteindre le succès. Bien que de nombreux lecteurs le trouvent inspirant et utile pour le développement personnel et organisationnel, il y a des critiques concernant le manque de profondeur de certaines explications et l'absence d'outils pratiques.
Avantages:⬤ Fournit un cadre clair et exploitable (méthodologie MIND) pour la gestion d'entreprise.
⬤ Incite les lecteurs à se concentrer sur ce qui compte vraiment dans leur organisation.
⬤ Simple et facile à comprendre, ce qui le rend accessible à un large public.
⬤ Offre des applications pratiques qui peuvent conduire à une amélioration de l'efficacité, de la satisfaction des employés et du succès global de l'organisation.
⬤ Encourage la résolution intentionnelle de problèmes et la création de valeur.
⬤ Manque d'explications détaillées sur certains concepts, ce qui le rend parfois difficile à suivre.
⬤ Certains lecteurs attendaient davantage d'outils ou de ressources pratiques, tels que des feuilles de calcul ou des modèles.
⬤ Quelques lecteurs ont estimé que le contenu n'offrait rien de nouveau par rapport à d'autres ouvrages sur les affaires.
(basé sur 32 avis de lecteurs)
Your Most Important Number: Increase Collaboration, Achieve Your Strategy, and Execute to Win
Connaissez-vous votre chiffre le plus important ?
Les chiffres vous font ou vous défont. Demandez à n'importe quelle entreprise en faillite ou à n'importe quelle startup prospère et ils seront tous d'accord pour dire que les chiffres ne mentent pas. Malheureusement, la plupart des équipes se concentrent sur trop de chiffres ou sur les mauvais chiffres, voire sur aucun chiffre du tout !
L'auteur Lee Benson connaît les chiffres. Il a fait passer son entreprise de 3 à 500 employés, avec 15 années consécutives de croissance annuelle moyenne composée de 20 %. Ses amis et sa famille lui ont demandé son secret. Il leur a répondu qu'il s'agissait de votre nombre le plus important.
Jack Welch, ancien PDG de General Electric et "Manager du siècle", a fait l'éloge de la méthodologie MIND (Most Important Number and Drivers) de Lee. Welch a déclaré : "C'est le meilleur système d'exploitation de gestion d'entreprise que j'aie jamais vu. Si je l'avais utilisée lorsque je dirigeais General Electric, nos résultats auraient été exponentiellement meilleurs". La complexité n'étant pas extensible, la puissance réside dans la simplicité.
Dans ce livre révolutionnaire, préparez-vous à :
⬤ Définir votre nombre le plus important (MIN) afin que cette nouvelle étoile du Nord permette à tous les membres de votre équipe d'avancer dans la même direction.
⬤ Élaborer des moteurs pour améliorer votre nombre afin de créer des résultats gagnants.
⬤ Faites le bon travail au bon moment pour que chacun sache comment contribuer au succès de votre équipe.
Tirez parti de cette méthode simple pour améliorer la collaboration, réaliser votre stratégie et exécuter pour gagner, dès aujourd'hui !
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)