Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Your HR Goldmine » d'Alan Collins a fait l'objet de critiques positives et négatives. De nombreux lecteurs apprécient ses conseils pratiques et son style direct, qui les ont aidés à lancer leurs propres projets d'écriture ou à améliorer leur carrière dans le domaine des ressources humaines. Toutefois, certains critiques reprochent au livre d'être trop simpliste, dépassé ou pas assez axé sur les stratégies de conseil.
Avantages:⬤ Pratique et facile à lire
⬤ offre des exemples et des conseils utiles pour les professionnels des RH
⬤ inspire les lecteurs à utiliser leur expertise
⬤ fournit un plan de match clair pour monétiser les connaissances en RH
⬤ style d'écriture engageant
⬤ aide les lecteurs à identifier les opportunités de croissance et d'avancement de carrière.
⬤ Certaines stratégies sont considérées comme dépassées
⬤ trop simpliste pour des professionnels expérimentés
⬤ se concentre davantage sur la publication et la vente que sur la pratique du conseil
⬤ perçu comme manquant de contenu substantiel
⬤ certains trouvent que le style rappelle celui des conférenciers motivateurs des années 80.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho
Contenu du livre :
Vous êtes frustré par votre emploi de jour en RH, mais vous ne pouvez pas vous permettre de démissionner ? Découvrez comment vous pouvez gagner plus d'argent à côté, créer une carrière en RH profondément plus significative pour vous-même... et devenir une différence puissante dans la vie des autres. Comment ? En partageant simplement ce que vous savez déjà sur les ressources humaines. Dans ce livre, Alan Collins vous prend par la main et vous révèle, étape par étape, comment présenter, promouvoir et rentabiliser rapidement et facilement votre savoir-faire et vos conseils en matière de ressources humaines, sans quitter votre emploi de jour dans les ressources humaines. Vous n'avez pas besoin d'être un cadre des ressources humaines d'entreprise ou un consultant très bien payé pour y parvenir, car votre expérience en matière de ressources humaines n'a aucune importance. Si vous pouvez documenter et organiser vos idées, vos perspectives et vos points de vue en matière de ressources humaines dans de minuscules rapports écrits, ce livre vous montre comment vous pouvez en tirer un GRAND profit. Dans ces pages, vous découvrirez comment capitaliser sur le fait que :
Le savoir-faire, les compétences ou l'expérience que vous avez déjà acquis dans le cadre de votre activité professionnelle est une mine d'or... que vous pouvez transformer en revenus supplémentaires.
La clé pour tirer profit de votre expertise et de vos connaissances en matière de ressources humaines réside dans votre capacité à les "emballer" RAPIDEMENT... et de manière à ce que les autres puissent y accéder FACILEMENT, en bénéficier et vous payer pour cela.
Une fois que vous avez été payé la première fois, vous pouvez répéter ce processus encore et encore pour construire littéralement un deuxième empire de revenus.
Vous pouvez faire tout cela quelques heures par semaine, le soir ou le week-end. Il vous suffit de suivre le plan de 7 jours, étape par étape, présenté dans ce livre. Vous n'avez rien à découvrir par vous-même. Si vous disposez d'un ordinateur avec accès à Internet et de quelques heures par semaine, vous avez tout ce qu'il vous faut pour commencer. Si vous cherchez un moyen pratique et réalisable de monétiser votre savoir-faire, vos talents et vos dons en matière de ressources humaines et de les diffuser dans le monde, où ils pourront être reconnus, appréciés et faire vraiment la différence... eh bien, vous l'avez trouvé.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780615546711 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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