Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié des professionnels des ressources humaines pour sa couverture complète de la préparation aux entretiens d'embauche, ses techniques et ses exemples concrets. De nombreux lecteurs font état d'améliorations significatives de leurs compétences en matière d'entretien et de succès dans l'obtention d'un emploi. Toutefois, quelques critiques font état d'une insatisfaction quant à la valeur du livre et à la présence d'erreurs grammaticales.
Avantages:⬤ Une couverture complète de la préparation et de l'exécution des entretiens.
⬤ Un style d'écriture facile à lire et direct.
⬤ Des conseils précieux applicables à tous les niveaux d'emploi.
⬤ Des exemples concrets et des réussites de lecteurs.
⬤ L'auteur fournit un excellent service à la clientèle et une assistance de qualité.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les informations étaient basiques et ne valaient pas le prix.
⬤ Des erreurs grammaticales ont été signalées tout au long du livre.
⬤ Quelques expériences négatives liées à la livraison et à l'état du livre.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
HR Interview Secrets: How To Ace Your Next Human Resources Interview, Dazzle Your Interviewers & LAND THE JOB YOU WANT!
Contenu du livre :
Transformez en toute confiance vos entretiens d'embauche en offres d'emploiObtenez enfin l'avantage dont vous avez besoin pour gagner votre prochain poste en RHGagnez le salaire dont vous avez besoin, que vous voulez et que vous méritez
Cette édition a été mise à jour avec les informations les plus récentes, des exemples, les meilleures pratiques en matière de CV et des conseils fiables destinés à aider les chercheurs d'emploi en RH et les personnes qui changent de carrière à décrocher rapidement un entretien d'embauche.
Vous ne savez pas comment vous vendre de manière convaincante lors d'entretiens avec les responsables du recrutement ? Vous n'avez pas passé d'entretien depuis longtemps et vous êtes nerveux ? Vous êtes frustré parce que vous n'arrivez pas à transformer vos entretiens en offres ? Vous avez été licencié, vous voulez changer d'emploi, obtenir une promotion ou vous êtes sur le marché du travail pour la première fois ? Ne vous débattez plus. Obtenez enfin l'avantage dont vous avez besoin pour vous positionner comme un candidat de premier plan et écraser votre prochain entretien avec les ressources humaines.
Ne vous y trompez pas. Même les professionnels des ressources humaines les plus expérimentés et les plus avisés se trompent lors des entretiens, même s'ils ont eux-mêmes interviewé des centaines de candidats.Pourquoi ? Parce qu'il y a une différence ÉNORME lorsqu'ils sont de l'autre côté de la table en tant que personne interrogée et que c'est leur propre carrière dans les ressources humaines qui est en jeu. Si vous êtes également confronté à ce défi, vous pouvez maintenant le surmonter et réussir vos prochains entretiens RH.
Dans HR INTERVIEW SECRETS, Alan Collins, ancien vice-président des ressources humaines chez PepsiCo, révèle son approche éprouvée, étape par étape, pour exceller dans les entretiens de ressources humaines et décrocher le poste que vous souhaitez. Ces stratégies sont basées sur ses vingt-cinq années d'expérience dans le recrutement de centaines de professionnels des ressources humaines à tous les niveaux. Il n'y a rien de tel pour les représentants en ressources humaines, les gestionnaires, les directeurs, les vice-présidents, les cadres... et même pour ceux qui cherchent leur premier emploi dans le domaine des ressources humaines.
Utilisez les conseils faciles à suivre, les réponses d'entretien gagnantes, les points de discussion et les secrets d'initiés pour capitaliser sur votre expérience en RH, épater vos interlocuteurs et obtenir le salaire que vous méritez.
Dans ces pages, vous découvrirez :
⬤ Comment vaincre vos peurs et votre nervosité avant l'entretien et vous calmer pour vous présenter avec force, assurance et sérénité.
⬤ Comment vous vendre et répondre de manière convaincante aux 10 questions les plus fréquemment posées lors des entretiens, que vous devez absolument réussir pour être considéré comme un candidat de premier plan dans le domaine des ressources humaines.
⬤ Les dix qualités que les employeurs recherchent le plus chez le candidat qu'ils embaucheront - y compris celle que vous devez leur démontrer et qui est plus importante que toutes les autres réunies (Indice : #10).
⬤ Les méthodes infaillibles pour faire une première impression extraordinairement convaincante et positive dans les 30 premières secondes de votre entretien.
⬤ Comment répondre avec confiance aux questions difficiles sur votre parcours professionnel, même si vous avez été licencié, mis à pied, si vous avez des écarts importants entre vos emplois, si vous avez eu trop d'emplois dans les ressources humaines, si vous êtes surqualifié ou sous-qualifié, ou si vous êtes trop vieux ou trop jeune.
⬤ Comment accrocher les recruteurs pour qu'ils se souviennent de vous longtemps après l'entretien et qu'ils vous distinguent du reste du peloton. (Cela comprend une formule simple, mais éprouvée, en trois parties, pour mettre en valeur votre expérience en ressources humaines de manière à impressionner même le cadre le plus difficile à recruter).
⬤ Comment faire face aux questions qui vous laissent de marbre et les transformer en avantage.
⬤ Ce qu'il faut faire avant l'entretien pour paraître aussi bien informé que n'importe quel vétéran de 10 ans de l'organisation.
⬤ Les questions puissantes à poser qui impressionneront les décideurs clés - y compris l'UNE des questions que vous devez poser à la fin de votre entretien si vous voulez obtenir l'offre.
⬤ Les secrets et les tactiques pour négocier en douceur votre offre d'emploi et obtenir un salaire élevé - y compris les phrases spécifiques à utiliser qui peuvent potentiellement augmenter votre offre de salaire de 5% ou plus...
⬤ Facile à utiliser.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780996096119 |
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| Reliure : | Broché |
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