Virtuous Organization, The: Insights from Some of the World's Leading Management Thinkers
Ce livre se concentre sur une préoccupation organisationnelle nouvelle et émergente, mais aussi ancienne que l'histoire enregistrée : la vertu. La vertu est récemment devenue un sujet d'examen sérieux parmi les chercheurs en organisation et les entreprises progressistes qui explorent leur rôle dans la création de nouveaux environnements de travail plus holistiques, plus sains et plus humains.
Grâce aux réflexions interdisciplinaires de plusieurs des plus grands penseurs de la gestion, ce livre comprend des traitements conceptuels, des recherches empiriques et des cas réels concernant le comportement vertueux et le leadership dans des conditions de crise, en temps ordinaire et en temps exemplaire. Jusqu'à récemment, la recherche universitaire n'accordait que peu d'attention à la vertu, en particulier dans les organisations. La recherche de la vertu, par opposition au résultat net, restait en dehors du domaine acceptable des gestionnaires en exercice confrontés aux pressions économiques et aux exigences des parties prenantes.
Des concepts tels que l'efficacité, le retour sur investissement (ROI) et l'avantage concurrentiel ont été privilégiés par rapport à des préoccupations plus vertueuses telles que l'attention, la compassion, l'intégrité et la sagesse. L'organisation vertueuse comble ce vide en présentant les idées révolutionnaires d'éminents chercheurs qui ont le potentiel de changer le visage de la pensée et de la pratique du management pour la génération actuelle et les générations futures.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)