Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Finding Your Leadership Style » a reçu des critiques mitigées, de nombreux lecteurs appréciant sa compréhension des styles de leadership personnels et son applicabilité pratique, tandis que d'autres l'ont critiqué pour son caractère trop simpliste et décourageant. Bien qu'il soit facile à lire et à comprendre, certains lecteurs ont estimé qu'il cataloguait les individus et qu'il manquait de profondeur.
Avantages:⬤ Facile à lire et à comprendre
⬤ Fournit des informations précieuses sur les différents styles de leadership
⬤ Encourage l'autoréflexion et la compréhension du potentiel de leadership personnel
⬤ Utile pour les éducateurs dans l'analyse de leurs capacités de leadership
⬤ Propose des activités pratiques et des scénarios qui aident à appliquer les concepts de leadership.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé trop simpliste et décourageant
⬤ Les critiques ont affirmé qu'il enfermait les individus et ne reconnaissait pas la complexité du leadership
⬤ Manque de profondeur et de soutien scientifique
⬤ Théorique et vague pour certains lecteurs
⬤ L'étiquetage des styles de leadership peut être perçu comme réducteur.
(basé sur 17 avis de lecteurs)
Titre original :
Finding Your Leadership Style: A Guide for Educators
Contenu du livre :
Qu'est-ce qui fait un bon leader pédagogique ? Comment pouvez-vous en être un ? Un candidat à un poste est-il un leader efficace capable de travailler avec les élèves et le personnel de votre école ou de votre district ? Selon l'auteur Jeffrey Glanz, chacun d'entre nous possède des capacités naturelles de leadership. Bien qu'aucun style de leadership ne soit meilleur qu'un autre, l'adéquation entre le style d'une personne et une mission est un gage de réussite pour cette personne, ses collègues et l'organisation.
La clé est d'identifier et d'actualiser le style de leadership naturel de chacun. Les descriptions complètes des sept types de leaders - Agressifs dynamiques, Assertifs dynamiques, Supporteurs dynamiques, Agressifs adaptatifs, Assertifs adaptatifs, Supporteurs adaptatifs et Assertifs créatifs - donnent un aperçu précieux de vos propres comportements et des forces de ceux qui vous entourent. Glanz utilise des scénarios vivants et authentiques pour illustrer les qualités de chaque type de leadership, et identifie sept vertus qui sont essentielles pour tous les leaders, mais qui sont souvent négligées dans les programmes de leadership éducatif.
Ce livre est une aide précieuse pour les enseignants, les superviseurs et les chefs de district. Il propose des questionnaires et des questions ciblées pour vous aider à analyser votre potentiel de leadership et celui de vos collègues.
L'auteur vous montre également comment procéder pour faire correspondre les qualités de leadership avec les postes spécifiques du système éducatif, de l'enseignant au superintendant. Comprendre les qualités et les vertus naturelles du leadership vous aide à créer un environnement éducatif caractérisé par l'excellence.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781416624318 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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