Avis des lecteurs
Résumé:Progress Makers est un ouvrage pratique et bien écrit sur le leadership qui présente des concepts perspicaces et une pertinence historique, ce qui le rend bénéfique pour les propriétaires de petites entreprises et les dirigeants de tout titre. Cependant, certains critiques ont trouvé que ce livre était juste moyen et manquait d'idées révolutionnaires.
Avantages:Ce livre est hautement recommandé pour ses conseils pratiques et accessibles sur le leadership. Il associe la recherche universitaire à des idées concrètes, ce qui le rend applicable à divers rôles organisationnels. De nombreux lecteurs ont apprécié les nouvelles perspectives sur le leadership et l'utilisation d'exemples historiques pour plus de clarté.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que le contenu n'offrait pas de perspectives révolutionnaires et l'ont décrit comme un livre « correct ». Quelques évaluateurs l'ont trouvé quelque peu générique par rapport à d'autres ouvrages sur le leadership.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
Transforming Leaders Into Progress Makers: Leadership for the 21st Century
Contenu du livre :
Cet ouvrage, qui réunit des recherches originales, des stratégies et des tactiques inédites, ainsi que des récits de dirigeants ayant réussi, donne un aperçu de la manière dont on peut devenir un dirigeant qui progresse.
Rédigé par un universitaire et un dirigeant d'entreprise, il propose des idées concrètes fondées sur des recherches solides et testées dans des organisations réelles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781412974684 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 280 |
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