Transformer les idées en impact : Les points de vue de 16 consultants de la Silicon Valley

Note :   (4,4 sur 5)

Transformer les idées en impact : Les points de vue de 16 consultants de la Silicon Valley (Russell Brand)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est le fruit d'une collaboration entre 16 consultants de la Silicon Valley. Il offre des idées et des conseils pratiques aux entrepreneurs qui cherchent à transformer leurs idées en entreprises prospères. Il contient de courts chapitres remplis de conseils pratiques, bien que certains lecteurs trouvent qu'il manque de profondeur et d'originalité.

Avantages:

De nombreux lecteurs apprécient les chapitres courts et digestes qui rendent le livre facile à utiliser. Les différents points de vue de plusieurs consultants offrent une vision holistique, et le contenu est souvent décrit comme actionnable et judicieux. Le livre est particulièrement apprécié pour l'accent qu'il met sur l'établissement de relations et contient de nombreuses idées utiles pour les entrepreneurs.

Inconvénients:

Certains critiques estiment que le livre manque de profondeur, le décrivant comme une collection de citations recyclées et d'opinions superficielles. Quelques-uns estiment que, bien qu'il contienne des idées précieuses, elles sont trop rares pour justifier le temps passé à le lire.

(basé sur 11 avis de lecteurs)

Titre original :

Turning Ideas Into Impact: Insights from 16 Silicon Valley Consultants

Contenu du livre :

La Silicon Valley est reconnue mondialement comme un foyer d'innovation et d'esprit d'entreprise.

C'est le lieu de naissance d'entreprises mondialement connues comme Apple, Google et Facebook.

Elle abrite également quelques légendes telles que le centre de recherche Ames de la NASA. Nos 16 auteurs ont créé 16 chapitres à fort impact qui peuvent vous donner, à vous et à votre entreprise, l'avantage de la Silicon Valley.

Pourquoi la Silicon Valley est-elle un lieu si propice à l'esprit d'entreprise ? Notre diversité y est pour beaucoup : la moitié d'entre nous ne parle pas anglais à la maison. Mais notre diversité va bien au-delà de l'appartenance ethnique. Une grande variété de perspectives, de styles de pensée et d'approches de travail contribue également à la magie de la Silicon Valley, en créant des percées qui ont bouleversé les modèles commerciaux (Airbnb et Lyft) et même modifié notre perception de l'avenir de la viande.

(le "Impossible Burger").

Nous sommes également l'une des régions les plus éduquées des États-Unis : près de la moitié d'entre nous est diplômée.

Près de la moitié d'entre nous a obtenu un diplôme universitaire, et environ un cinquième a obtenu un diplôme d'études supérieures. Les entreprises d'ici.

sont remplies de personnes intelligentes, bien formées et expérimentées. Mais comme toutes les organisations.

Composées d'êtres humains, nous sommes sujets aux mêmes écueils que ceux qui menacent les entreprises.

Partout.

De nombreuses entreprises qui étaient prospères il y a 100 ans n'existent plus. Prises au piège par.

En raison de leur propre succès, ils ont progressivement appris à réduire les risques et à éviter tout échec.

Les coûts et, par conséquent, l'innovation et la créativité ont été étouffés ou tués. Cela les a rendues vulnérables à la concurrence d'entreprises nouvelles ou plus agressives, disposant de moins de ressources.

Elles sont ainsi devenues vulnérables à la concurrence d'entreprises nouvelles ou plus agressives ayant moins à perdre.

À perdre. Vos plus grandes contributions et réussites sont-elles derrière vous ou devant vous ?

Même des personnes brillantes peuvent sous-performer - ou échouer - pour des raisons tout à fait prévisibles (et.

évitables).

Des risques similaires guettent les cadres, les professionnels et les dirigeants de tout.

de toute nature. L'un des dangers de la réussite est la difficulté accrue de reconnaître les changements dans l'environnement de l'entreprise et de s'y adapter.

aux changements de l'environnement économique. Personne ne le sait mieux que les anciens.

Les dirigeants de Nokia et de Kodak, deux marques autrefois prestigieuses qui ont ignoré la sagesse intemporelle.

Qu'un sommet cache toujours une vallée traîtresse.

Il peut être difficile d'entrevoir de nouvelles possibilités de réussite, en particulier lorsqu'il faut abandonner des stratégies efficaces qui ont fait leurs preuves. C'est là que le regard extérieur d'un consultant peut s'avérer particulièrement utile. Nos 16 auteurs vous offrent un avantage concurrentiel dans le monde des affaires et une alternative à cette vallée semée d'embûches.

Plongez dans la magie de la Silicon Valley en lisant l'un de nos chapitres. Vous comprendrez ainsi pourquoi, dans cet incroyable centre d'innovation, les échecs sont appelés "prototypes", l'"impossible" est simplement difficile et les rêves deviennent réalité.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781616993450
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)