Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une réflexion sur le leadership axé sur les valeurs et sur l'importance de la responsabilité des entreprises, offrant des conseils pratiques et des idées aux chefs d'entreprise. Il associe des anecdotes personnelles à des leçons plus générales sur l'instauration de la confiance, l'acceptation de la diversité et la redéfinition du succès au-delà des seuls profits.
Avantages:⬤ Facile à lire, avec des conseils pratiques et utiles.
⬤ Souligne l'importance de la confiance et de valeurs claires dans le monde des affaires.
⬤ Partage une culture d'entreprise positive et dynamique à partir d'expériences vécues.
⬤ Des anecdotes et des histoires inspirantes qui ont une résonance émotionnelle.
⬤ Plaide en faveur d'un modèle de parties prenantes mettant l'accent sur l'éthique et la responsabilité sociale.
⬤ Donne un aperçu du leadership efficace et de la transformation de la culture d'entreprise.
⬤ Certains trouvent le style d'écriture prétentieux ou pompeux.
⬤ Les critiques suggèrent qu'il manque de profondeur dans le lien entre les valeurs et le succès commercial réel.
⬤ La section « Remerciements » est perçue comme une autosatisfaction excessive.
⬤ Certains pensent qu'il se lit davantage comme une histoire personnelle ou un documentaire que comme un manuel d'entreprise.
⬤ Des opinions mitigées sur des concepts spécifiques qui peuvent sembler idiots ou clichés au premier abord.
(basé sur 130 avis de lecteurs)
Titre original :
Trailblazer - The Power of Business as the Greatest Platform for Change
Contenu du livre :
Le fondateur milliardaire de Salesforce, Marc Benioff, explique comment construire une entreprise dont les valeurs créent de la valeur.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781471181832 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | The Power of Business as the Greatest Platform for Change |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 272 |
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