Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que le livre de Marc Benioff est une lecture perspicace sur les valeurs, l'éthique et le leadership dans l'entreprise. De nombreux lecteurs apprécient sa franchise et ses conseils pratiques pour améliorer la culture d'entreprise et l'engagement des parties prenantes. Cependant, certains critiques trouvent que son écriture est prétentieuse et affirment que le livre manque de profondeur.
Avantages:⬤ Facile à lire
⬤ conseils pratiques et utiles
⬤ accent mis sur les valeurs de l'entreprise et la confiance
⬤ anecdotes inspirantes
⬤ encourage l'attention portée aux parties prenantes
⬤ souligne l'importance de la responsabilité sociale
⬤ encourage l'humilité et la vulnérabilité dans le leadership.
⬤ Certains trouvent l'écriture prétentieuse et pompeuse
⬤ critiques sur le « signal de vertu »
⬤ manque de profondeur perçu dans certains arguments
⬤ certaines sections peuvent sembler ringardes ou exagérément simplifiées.
(basé sur 130 avis de lecteurs)
Titre original :
Trailblazer: The Power of Business as the Greatest Platform for Change
Contenu du livre :
Le fondateur et co-PDG de Salesforce livre une vision inspirante de l'avenir de l'entreprise, dans laquelle chacun peut changer le monde.
L'ouvrage de référence sur la manière d'utiliser l'entreprise comme plateforme de changement en cette période d'urgence" - Ray Dalio, fondateur de Bridgewater Associates et auteur du best-seller du New York Times intitulé Principles : Life and Work
Quel est le secret d'une croissance et d'une innovation continues dans un monde qui devient chaque jour un peu plus compliqué ? Selon Marc Benioff, la réponse réside dans l'instauration d'une culture dans laquelle vos valeurs imprègnent tout ce que vous faites.
Dans Trailblazer, M. Benioff offre aux lecteurs un regard rare sur les coulisses de l'une des entreprises les plus admirées au monde. Il révèle comment les valeurs fondamentales de Salesforce (confiance, réussite des clients, innovation et égalité) et son engagement à rendre la pareille sont devenus le plus grand avantage concurrentiel de l'entreprise et le moteur le plus puissant de sa réussite. Selon M. Benioff, quel que soit le secteur d'activité, les valeurs constituent le fondement d'une culture d'entreprise solide qui incite tous les employés, à tous les niveaux, à accomplir le meilleur travail de leur vie. En cours de route, il partage des idées et des bonnes pratiques pour tous ceux qui souhaitent adapter la culture d'entreprise afin de prospérer face aux inévitables perturbations qui s'annoncent.
Aucun d'entre nous, dans le monde des affaires, ne peut se permettre de rester sur la touche et d'ignorer ce qui se passe à l'extérieur des murs de son lieu de travail. À l'avenir, les profits et les progrès ne seront plus durables s'ils ne servent pas le bien commun. Que vous soyez à la tête d'une entreprise, d'une petite équipe ou que vous portiez un badge d'identification autour du cou pour la première fois, Trailblazer révèle comment chacun peut devenir un agent du changement.
Éloges anticipés de Trailblazer
"Dans Trailblazer, Marc Benioff offre une fenêtre sur les valeurs qui ont fait de lui un dirigeant exceptionnellement compétent et compatissant et un capitaliste modèle. Son livre est la référence en matière d'utilisation de l'entreprise comme plateforme de changement en cette période d'urgence. Trailblazer est une lecture incontournable pour tous ceux qui aspirent à diriger depuis un lieu de sagesse et de vérité" --Ray Dalio, fondateur de Bridgewater Associates et auteur du best-seller du New York Times Principles : Life and Work
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781984825193 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1900 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
