Théories et modèles orients sur la carrière : idées pour la pratique

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié des conseillers d'orientation et des conseillers professionnels pour sa représentation des théories contemporaines. Cependant, certains utilisateurs trouvent qu'il manque de valeur et qu'il ne convient pas comme manuel.

Avantages:

Bien accueilli par les conseillers d'orientation, excellente représentation des théories contemporaines, utile pour les conseillers d'orientation.

Inconvénients:

Certains utilisateurs pensent qu'il n'offre pas un bon rapport qualité-prix et qu'il n'est pas adapté en tant que manuel.

(basé sur 7 avis de lecteurs)

Titre original :

Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice

Contenu du livre :

Cette collection internationale de théories et de modèles contemporains et émergents de développement de carrière vise à informer la pratique des professionnels du développement de carrière dans le monde entier. Outre le fait qu'il s'adresse à la fois aux nouveaux praticiens et aux praticiens chevronnés, cet ouvrage est destiné à être utilisé comme texte pour les cours d'orientation professionnelle de premier et de deuxième cycle.

Afin de servir efficacement leurs clients et le public, les professionnels de l'orientation professionnelle doivent connaître les théories et les modèles les plus récents dans ce domaine. Une pratique professionnelle éthique exige des praticiens qu'ils soient à jour dans leurs connaissances de la théorie et de la manière dont la théorie éclaire la pratique. Cette publication offre aux praticiens une ressource tangible qu'ils peuvent utiliser pour développer des interventions fondées sur la théorie.

⬤ Il contient 43 chapitres sur les théories et les modèles qui définissent la pratique du développement de carrière aujourd'hui.

⬤ Les auteurs sont 60 chercheurs et praticiens de premier plan dans le domaine des carrières, originaires de quatre continents et de neuf pays : Australie, Canada, Angleterre, Finlande, Inde, Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud et États-Unis.

⬤ Les auteurs comprennent les théoriciens originaux et ceux qui ont adapté le travail de manière unique pour informer la pratique du développement de carrière.

Présenté dans un format convivial, chaque chapitre comprend une vignette de cas qui illustre la façon dont une théorie ou un modèle peut être appliqué dans la pratique, et des points pratiques qui résument les principaux enseignements que les professionnels de l'orientation peuvent mettre en œuvre avec leurs clients. Des références supplémentaires sont également incluses.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781988066349
• Auteur : Nancy Arthur
• Éditeur : Canadian Education & Res Inst
• Reliure : Broché