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Contemporary Theories of Career Development: International Perspectives
En réponse aux complexités du changement social qui sont devenues évidentes au 21e siècle, il est nécessaire d'innover dans la théorie de la carrière en tenant compte des nouvelles perspectives et des contextes fluctuants de la vie des gens. Théories contemporaines du développement de carrière : Perspectives internationales rassemble les contributions de théoriciens du monde entier dont les travaux représentent les approches internationales actuelles et de pointe en matière de théorie du développement de carrière. Mettant l'accent sur les nouvelles perspectives nécessaires pour que ce domaine soit pertinent à l'ère contemporaine, ce livre examine les applications culturelles de la théorie dans un large éventail de populations.
Structuré en trois parties avec des chapitres écrits par des leaders de renommée internationale dans le domaine, ce recueil présente un examen critique de l'histoire actuelle du domaine.
Treize chapitres théoriques, chacun enrichi d'une étude de cas.
Enfin, un dernier chapitre rassemble les chapitres précédents autour de thèmes clés, élargissant ainsi les connaissances du lecteur en matière de perspectives théoriques et d'interrelations. Chaque auteur de chapitre théorique commente et critique sa propre théorie, invitant les lecteurs à s'engager dans ces théories à un niveau à la fois pratique et théorique à travers les études de cas.
Détaillée, avec des descriptions faciles à lire et complétée par des recherches internationales, des exemples de cas et des questions de discussion, Contemporary Theories of Career Development : Perspectives internationales est l'ouvrage de référence idéal pour les étudiants qui étudient le sujet ainsi qu'un stimulant pour les chercheurs et les praticiens qui cherchent à mettre en œuvre les théories dans leur travail.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)