Note :
Le Three-Box Solution Playbook de Govindarajan et Tangri est très apprécié pour son cadre pratique et concis qui aide les entreprises à naviguer dans l'innovation et à s'adapter au changement. Il fusionne et simplifie efficacement les concepts d'autres ouvrages de stratégie d'entreprise notables en un guide pratique, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants de divers secteurs d'activité. L'approche structurée, les outils pratiques et les nombreux exemples aident les lecteurs à mettre en œuvre les stratégies de manière efficace.
Avantages:⬤ Un cadre d'innovation très pratique et réalisable.
⬤ Combine les théories d'auteurs réputés en un guide cohérent.
⬤ Bien structuré, avec des sections favorisant l'engagement par le biais d'exercices et d'exemples du monde réel.
⬤ Conçu pour une application et une personnalisation aisées en fonction des besoins spécifiques de l'organisation.
⬤ Fournit des idées et des points de contrôle pour les dirigeants qui gèrent le changement et l'innovation.
⬤ Certains lecteurs trouveront peut-être les idées familières s'ils ont lu d'autres livres de stratégie.
⬤ Il peut être nécessaire de s'entraîner régulièrement pour tirer pleinement parti des exercices et des feuilles de travail.
⬤ Le recours à des modèles et à des conseils structurés peut ne pas convenir au style d'apprentissage préféré de chacun.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
The Three-Box Solution Playbook: Tools and Tactics for Creating Your Company's Strategy
S'appuyant sur les principes présentés dans La solution à trois boîtes, ce manuel complet propose des exercices, des feuilles de travail et des évaluations qui aideront les dirigeants et leurs équipes à élaborer leurs stratégies pour l'avenir.
⬤ Il s'agit d'une grande idée sur la stratégie qui fournit des outils pratiques et des évaluations pour mettre en œuvre les idées au sein d'une équipe.
⬤ Il comprend des fiches de travail, des évaluations, des outils, des exercices, etc. que les auteurs ont utilisés avec succès au sein d'entreprises.
⬤ Fournit aux managers une méthode systématique pour diffuser les idées au sein de leurs équipes et susciter les types d'actions que les membres de l'organisation doivent entreprendre.
Public :
⬤ Les dirigeants de haut niveau qui pilotent la stratégie.
⬤ Les cadres supérieurs et leurs équipes.
⬤ Les étudiants en MBA/MPA.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)