Supervision, gestion et leadership : Une introduction à la création d'organisations d'intérêt général

Note :   (5,0 sur 5)

Supervision, gestion et leadership : Une introduction à la création d'organisations d'intérêt général (E. Tropman John)

Avis des lecteurs

Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.

Titre original :

Supervision, Management, and Leadership: An Introduction to Building Community Benefit Organizations

Contenu du livre :

À une époque de changements sociaux, économiques et organisationnels rapides, les organisations communautaires ont un besoin presque sans précédent de gestionnaires et de dirigeants qui ne sont pas seulement éthiques et centrés sur leur mission, mais aussi compétents - des gestionnaires et des dirigeants qui ont une vue d'ensemble du paysage des organisations communautaires et les compétences nécessaires pour les guider efficacement dans leur mission, augmenter leur valeur et avoir un impact durable.

Conversationnel et bien rythmé, Supervision, Management, and Leadership s'appuie sur des perspectives classiques et éprouvées tout en intégrant pleinement les priorités, pratiques et outils émergents de la révolution numérique. Ce livre fournit aux lecteurs une feuille de route pour progresser dans une organisation et un manuel sur la façon de se développer en tant que manager et leader compétent.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780190097875
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2020
Nombre de pages :240

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Supervision, gestion et leadership : Une introduction à la création d'organisations d'intérêt...
À une époque de changements sociaux, économiques...
Supervision, gestion et leadership : Une introduction à la création d'organisations d'intérêt général - Supervision, Management, and Leadership: An Introduction to Building Community Benefit Organizations
The Compensation Solution : Comment développer un système de récompense axé sur les employés - The...
L'argent n'est pas tout pour les employés...
The Compensation Solution : Comment développer un système de récompense axé sur les employés - The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Faire fonctionner les réunions : Obtenir des décisions de groupe de haute qualité - Making Meetings...
Best-seller dans sa première édition, Making...
Faire fonctionner les réunions : Obtenir des décisions de groupe de haute qualité - Making Meetings Work: Achieving High Quality Group Decisions

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)