Note :
Dans l'ensemble, le livre de Jon Tait est loué pour son contenu engageant, pratique et inspirant qui est particulièrement bénéfique pour les nouveaux et les aspirants leaders dans l'éducation. Cependant, certains critiques lui reprochent d'être superficiel et de contenir des conseils courants qui n'apportent pas forcément de nouvelles idées.
Avantages:⬤ Il s'agit d'un ouvrage qui suscite la réflexion et la perspicacité
⬤ des conseils pratiques, étape par étape
⬤ une lecture facile et agréable
⬤ excellent pour les nouveaux dirigeants et ceux qui aspirent à le devenir
⬤ plein d'idées tangibles
⬤ concis et non écrasant
⬤ utile pour les processus d'entretien
⬤ inspire la confiance dans les rôles de dirigeants.
⬤ Contenu superficiel avec une profondeur limitée
⬤ de nombreuses idées sont considérées comme du bon sens
⬤ certains chapitres se concentrent davantage sur les processus de candidature que sur le leadership proprement dit
⬤ les chapitres brefs peuvent laisser les lecteurs sur leur faim.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Stepping into Senior Leadership - A guide for new and aspiring school leaders (Tait Jon (Deputy Headteacher UK))
Il s'agit du guide ultime pour tout cadre supérieur nouveau ou aspirant à le devenir.
Que vous souhaitiez accéder à un poste de direction ou que vous veniez de prendre votre premier poste, vous trouverez des conseils d'experts, des astuces et des conseils dans ce manuel de poche pratique. De la rédaction d'un dossier de candidature gagnant à la réussite de l'entretien, en passant par l'installation dans le poste et le développement d'une vision pour votre école, l'expert en leadership Jon Tait révèle ce qu'il faut faire pour être le meilleur des hauts responsables.
En vous donnant l'occasion de réfléchir à vos compétences et à vos techniques, ainsi qu'en vous donnant de précieux conseils pour diriger le personnel, les élèves et les parents, cet ouvrage est le guide idéal pour entamer la prochaine phase de votre carrière dans l'éducation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)