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Supporting Beginning Teachers:
Soutenez et fidélisez vos nouveaux enseignants les plus brillants. La deuxième édition de ce livre acclamé conserve une grande partie de ce qui a fait de l'original un classique, mais offre maintenant les dernières recherches ainsi que de nouvelles idées, stratégies et meilleures pratiques. Que vous soyez un mentor, un coach ou un chef d'établissement de la maternelle à la 12e année, vous obtiendrez des actions fondées sur des données probantes que vous pouvez prendre dès aujourd'hui pour guider avec succès les éducateurs au cours de leurs premières années dans la profession.
Utilisez ce livre pour mieux soutenir les enseignants débordés au cours de leurs premières années critiques :
⬤ Comprendre pourquoi les bons enseignants démissionnent, les causes des taux de rotation élevés et comment faire face à l'épuisement professionnel.
⬤ Apprendre à créer un programme de mentorat complet, conçu pour offrir une orientation professionnelle et renforcer l'expertise des nouveaux enseignants en ciblant leurs besoins particuliers.
⬤ Examiner de nombreuses stratégies relatives à quatre types de soutien : (1) physique, (2) institutionnel, (3) émotionnel et (4) pédagogique.
⬤ Découvrez comment favoriser des relations mentor-mentoré positives pour le soutien et la croissance professionnelle des enseignants débutants.
⬤ Trouvez des outils reproductibles, des modèles et des questions de réflexion pour améliorer votre compréhension.
Table des matières :
Introduction.
Chapitre 1 : Recherche et théorie.
Chapitre 2 : Conception d'un programme de mentorat efficace.
Chapitre 3 : Fournir un soutien physique.
Chapitre 4 : Apporter un soutien institutionnel.
Chapitre 5 : Apporter un soutien émotionnel.
Chapitre 6 : Apporter un soutien pédagogique.
Épilogue.
Annexe : Réflexions d'un enseignant débutant.
Références et ressources.
Index.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)