Sept clés pour un mentorat réussi

Sept clés pour un mentorat réussi (Wayne Hart E.)

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage est salué pour son excellente rédaction et son approche claire et concise, qui facilite la compréhension et la mise en œuvre des concepts abordés. Les évaluateurs ont trouvé le contenu très utile et bien structuré.

Avantages:

Excellente rédaction, approche concise et claire, facile à comprendre et à mettre en œuvre, contenu très utile.

Inconvénients:

Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Seven Keys to Successful Mentoring

Contenu du livre :

Les mentors et les personnes conseillées tirent de nombreux avantages du mentorat, tout comme les organisations qui encouragent, structurent et soutiennent le mentorat.

Les mentors efficaces développent les capacités de leadership de leurs protégés tout en améliorant leurs propres compétences. Ils transfèrent leurs connaissances et leur expertise à leur organisation.

Ils favorisent l'alignement entre les aspirations des employés et les impératifs de l'organisation, et ils créent de la profondeur et de la loyauté au sein de leur organisation. Les dirigeants qui prennent le mentorat au sérieux et le gèrent efficacement ont un impact profond.