Note :
Dans l'ensemble, « Self-Leadership » d'Andrew Bryant est bien accueilli pour ses idées pratiques et son style d'écriture accessible, ce qui en fait une excellente ressource pour le développement personnel et le leadership. Les évaluateurs apprécient la capacité de l'auteur à combiner la théorie avec des exemples de la vie réelle et à mettre l'accent sur la conscience de soi en tant que clé d'un leadership efficace. Il y a cependant quelques critiques concernant le contenu incomplet et le désir d'une plus grande profondeur.
Avantages:Pratique et concis, il est facile à lire et à comprendre.
Inconvénients:Contient des informations précieuses et des idées réalisables sur le leadership personnel.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Self Leadership: 12 Powerful Mindsets & Methods to Win in Life & Business
Maîtrisez mieux votre vie et votre carrière grâce à ce manuel facile à lire et pourtant profond.
Explorez votre conscience de soi, développez votre confiance en vous, construisez votre efficacité personnelle, tout en apprenant à définir votre intention pour une plus grande influence et un plus grand impact.
L'auteur est un expert mondial en leadership de soi et en leadership des cultures. Il a coaché tout le monde, des adolescents à risque aux PDG de Fortune 500. Les résultats de la collaboration avec Andrew sont les suivants
Des changements positifs dans la culture de l'organisation et les mentalités des gens, une augmentation des ventes, de la productivité et du travail d'équipe avec une réduction des conflits négatifs.
Avec Ana Kazan Ph. D., il a écrit le livre "Self-Leadership : How to Become a More Successful, Efficient and Effective Leader from the Inside Out" (McGraw-Hill 2012). Ce livre est un guide sur le pouvoir personnel et est utilisé dans les programmes de MBA pour enseigner comment influencer les employés pour qu'ils s'approprient les résultats et en soient responsables.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)