Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Shaking Up the Schoolhouse » de Phillip Schlechty propose une analyse critique du système éducatif actuel et invite les lecteurs à repenser l'objectif et la méthodologie de l'enseignement. Il met l'accent sur la nécessité pour les chefs d'établissement de conduire des changements significatifs et se concentre sur l'engagement des élèves dans l'apprentissage. Si certains lecteurs l'ont trouvé captivant et perspicace, d'autres ont noté un manque de données et de statistiques à l'appui.
Avantages:⬤ Analyse directe et claire des questions éducatives.
⬤ Propose des solutions et des cadres pratiques, tels que le cadre « WOW ».
⬤ Encourage à repenser l'objectif de l'éducation au-delà des résultats des tests.
⬤ Style agréable à lire et engageant.
⬤ Bon aperçu du leadership transformationnel et des compétences des chefs d'établissement.
⬤ Manque de faits et de statistiques substantiels pour étayer les affirmations.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il était difficile d'entrer dans le livre au début.
⬤ Peut être plus approprié comme ressource secondaire que comme source primaire pour la réforme de l'éducation.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Shaking Up the Schoolhouse: How to Support and Sustain Educational Innovation
Contenu du livre :
"Une fois de plus, Phil Schlechty démontre pourquoi je le considère comme l'un des esprits les plus clairs de l'éducation américaine. Il sait à quel point l'éducation publique est importante pour notre démocratie et il a de vraies idées pour l'améliorer. Ce livre est une lecture incontournable pour les décideurs politiques à tous les niveaux et pour tous ceux qui réfléchissent à l'amélioration des écoles et s'en préoccupent.
--Paul D. Houston, directeur exécutif de l'American Association of School Administrators.
"Schlechty partage des connaissances de pointe et offre des conseils pratiques à tous ceux qui ont un impact sur l'apprentissage des élèves. Ses suggestions sont de formidables amorces de dialogue pour les éducateurs qui cherchent des moyens d'améliorer considérablement les écoles".
--Dennis Sparks, directeur exécutif, National Staff Development Council.
Dans ce livre visionnaire, Phillip Schlechty, éducateur de renom, plaide en faveur de systèmes scolaires aptes au changement. Il ne se contente pas d'inciter les administrateurs de l'éducation, les enseignants, les leaders pédagogiques, les législateurs et les décideurs à reconnaître la nécessité d'une transformation, mais il montre également comment ils peuvent devenir des leaders habiles d'un changement durable. Shaking Up the Schoolhouse commence par une discussion incisive sur les dangers et les opportunités liés à la refonte des systèmes scolaires. S'appuyant sur des décennies d'expérience et sur des cas concrets, l'auteur décrit les caractéristiques essentielles des organisations aptes au changement. Il présente ensuite un cadre pratique pour aider les enseignants à surmonter les obstacles à l'apprentissage, qu'il s'agisse d'examiner la concurrence ou d'améliorer l'engagement des élèves grâce à des normes plus efficaces. Schlechty se concentre également sur l'autonomisation des directeurs, des surintendants et des membres des conseils d'administration des établissements scolaires qui doivent faire face à des changements structurels et culturels dans leurs écoles et leurs communautés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780787972134 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2004 |
| Nombre de pages : | 272 |
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