Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des critiques mitigées de la part des utilisateurs. Beaucoup ont loué sa facilité de lecture et l'inclusion d'activités de groupe, ce qui le rend utile pour comprendre la dynamique de groupe et comme ressource pour les éducateurs. Cependant, certains lecteurs l'ont trouvé trop simpliste ou mal organisé, avec des exercices complexes qui nuisent aux connaissances pratiques.
Avantages:Facile à lire, contient de nombreuses activités et ressources, très utile pour comprendre la dynamique de groupe, bénéfique pour les enseignants et les cours de leadership, reçu en bon état, livraison rapide.
Inconvénients:Certains l'ont trouvé trop élémentaire ou désorganisé, critiqué pour la complexité inutile des exercices, et manquant d'informations pratiques pour le développement des compétences en matière de conseil de groupe.
(basé sur 32 avis de lecteurs)
Titre original :
Joining Together: Pearson New International Edition - Group Theory and Group Skills
Contenu du livre :
Joining Together présente aux lecteurs la théorie et la recherche nécessaires pour comprendre comment rendre les groupes efficaces et, par le biais d'exercices et d'explications approfondies, les dote des compétences requises pour appliquer ces connaissances à des situations pratiques.
Les chapitres traitent de l'histoire des groupes et de leur dynamique, de la nature de l'apprentissage par l'expérience, des objectifs des groupes, de la communication au sein des groupes, du leadership, du pouvoir, de la prise de décision, de la controverse et de la créativité, ainsi que de la gestion des conflits. Des chapitres plus appliqués se concentrent sur la valorisation de la diversité, l'apprentissage coopératif, la direction de groupes de conseil, et le développement et la formation d'équipes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781292022635 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Group Theory and Group Skills |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 656 |
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