S'entraîner à imaginer : Techniques pratiques d'improvisation théâtrale pour les formateurs et les managers afin d'améliorer la créativité, le travail d'équipe, le leadership et la communication.

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour son contenu perspicace et pratique sur l'utilisation de l'improvisation dans la facilitation et la formation en entreprise. Les lecteurs apprécient son style engageant, ses activités utiles et sa pertinence à différents niveaux d'enseignement et d'organisation.

Avantages:

De nombreux lecteurs trouvent que le livre est brillamment écrit, engageant et rempli d'exemples et d'activités utiles. Il est décrit comme une « mine d'or » pour les animateurs et les chefs d'équipe, ce qui en fait un ouvrage incontournable pour toute personne impliquée dans la formation ou le coaching. L'édition mise à jour est remarquée pour sa valeur pratique accrue et sa capacité à relier les principes de l'improvisation à des stratégies de facilitation efficaces.

Inconvénients:

Bien qu'aucune critique majeure n'ait été formulée, quelques critiques ont mentionné la simplicité des exemples fournis. Certains lecteurs trouveront peut-être l'ouvrage trop étroit s'ils recherchent une exploration plus large de l'improvisation au-delà des contextes appliqués.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

Training to Imagine: Practical Improvisational Theatre Techniques for Trainers and Managers to Enhance Creativity, Teamwork, Leadership, an

Contenu du livre :

Créer des produits innovants et des processus qui changent la donne, s'adapter à de nouvelles cultures et à de nouveaux styles de communication, tout cela est devenu impératif pour la vie et le travail dans l'environnement actuel. Les dirigeants d'entreprises et d'organisations à but non lucratif d'aujourd'hui, depuis les sociétés Fortune 500, ont découvert la valeur des techniques d'improvisation théâtrale pour développer la créativité et les compétences de collaboration dont ils ont besoin.

Depuis la publication de la première édition, les principes et les techniques présentés dans Training to Imagine ont été largement adoptés par des organisations du monde entier et ont donné naissance au domaine de l'improvisation appliquée. Cette nouvelle édition s'appuie sur les caractéristiques qui en ont fait la ressource la plus complète et la plus facile à appliquer pour l'utilisation de l'improvisation dans les organisations. Comme auparavant, ce livre traduit les théories et les exercices d'improvisation dans un langage familier à la culture organisationnelle, et fournit des lignes directrices, des études de cas et des exercices destinés à être utilisés par des individus à des fins d'auto-développement, par des petits groupes et par des formateurs.

Cette édition révisée met davantage l'accent sur le développement du leadership, en ajoutant notamment des activités conçues pour permettre aux individus de développer leurs compétences par eux-mêmes ou en dehors des environnements de formation formels. Elle s'appuie sur ce qui a été appris depuis 2001, en présentant des exemples de pratiques et des recherches sur les méthodes qui se sont avérées les plus efficaces sur le lieu de travail. Kat Koppett a ajouté une toute nouvelle section sur la conception pédagogique afin d'aider les utilisateurs à faire des choix éclairés dans la sélection des activités qui soutiennent le mieux leurs objectifs, ainsi que de nombreux nouveaux exercices.

Il s'agit d'une ressource essentielle pour les formateurs et les dirigeants de tous niveaux qui souhaitent améliorer leurs compétences personnelles en matière de communication et de créativité, et inspirer et motiver leurs équipes.

L'édition améliorée du livre électronique comprend des vidéos d'exemples d'activités et d'exercices, ainsi que des entretiens avec d'éminents praticiens de l'improvisation appliquée. Ce matériel est également disponible gratuitement sur le Stylus.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781579225926
• Auteur : Nocontributor
• Éditeur : Routledge
• Langue : anglais
• Reliure : Broché