Note :
Ce livre a reçu un accueil très positif pour ses réflexions sur la gestion des lieux de travail toxiques, ses stratégies pratiques et ses exemples concrets. De nombreux lecteurs l'ont trouvé utile pour comprendre et gérer leurs situations professionnelles difficiles, en particulier celles où les dirigeants sont toxiques. Toutefois, certaines critiques ont porté sur le manque de profondeur des conseils et sur une tendance à la résignation plutôt qu'à la responsabilisation.
Avantages:Offre des ressources et des stratégies pratiques pour faire face aux lieux de travail toxiques, partage des exemples réels et des expériences personnelles, donne aux lecteurs un sentiment de communauté et de compréhension, dote les lecteurs d'outils pour le développement personnel, facile à lire, et des conseils opportuns pour les situations de travail actuelles.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que les conseils étaient simplistes et répétitifs, l'accent étant mis sur la démission plutôt que sur la gestion de la toxicité. Certains ont estimé que le livre convenait davantage aux superviseurs qu'aux employés, qu'il manquait de profondeur dans les stratégies et qu'il risquait de véhiculer une perspective détachée sur des problèmes sérieux liés au lieu de travail.
(basé sur 106 avis de lecteurs)
Rising Above a Toxic Workplace: Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment
Apprenez à vous épanouir dans un environnement de travail toxique ou à vous en échapper. Les organisations toxiques sont en proie aux conflits, à la peur et à la colère.
L'environnement provoque des réactions physiologiques comme s'il s'agissait d'une situation de lutte ou de fuite. Les personnes en bonne santé tombent malades. Les rhumes, les grippes et les maladies liées au stress, telles que les crises cardiaques, sont plus fréquents.
En revanche, dans les organisations en résonance, les gens prennent moins de congés de maladie et le taux de rotation est faible. Les gens sourient, plaisantent, parlent ouvertement et s'entraident.
"Annie McKee (auteure, consultante) De nombreux employés font quotidiennement l'expérience de patrons tyranniques, de personnes toxiques et de cultures qui détruisent l'âme. Rising Above a Toxic Workplace raconte des histoires authentiques de travailleurs d'aujourd'hui qui racontent comment ils s'en sortent, changent ou démissionnent. En toute franchise, ils s'ouvrent sur ce qu'ils ont appris, sur ce qu'ils auraient aimé faire et sur la manière d'acquérir de la résilience.
Les auteurs Gary Chapman, Paul White et Harold Myra s'appuient sur leurs expériences combinées dans le domaine du ministère et des affaires pour donner de l'espoir et des conseils pratiques à ceux qui se trouvent dans un environnement de travail malsain. Comprend un guide de survie et une boîte à outils contenant des stratégies et des idées réalistes.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)