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Titre original :
Employee Relations: A Practical Introduction
Contenu du livre :
La troisième édition de Relations avec les salariés est un guide pratique sur les principes et les pratiques permettant de favoriser des relations positives avec les salariés afin de développer leur engagement et d'assurer la réussite de l'entreprise.
Elle contient des informations actualisées sur les changements législatifs récents, y compris le statut de l'emploi dans l'économie de l'engagement et la déréglementation résultant des nouvelles relations internationales. Couvrant des domaines clés tels que les conflits et la résolution des litiges, les licenciements, les droits et l'éthique, cet ouvrage vous dote des compétences et des connaissances nécessaires pour planifier, construire et évaluer les relations avec les salariés dans tout type d'organisation.
Des outils de diagnostic pratiques et des exemples concrets provenant d'organisations telles que HSBC montrent comment ces stratégies peuvent être appliquées dans la pratique. Avec des conseils et des exemples actualisés couvrant la voix des employés et le lieu de travail virtuel, les relations avec les employés constituent une ressource essentielle pour les praticiens des ressources humaines et les étudiants. Les ressources en ligne comprennent des questionnaires et des modèles pour soutenir le développement d'une stratégie efficace en matière de relations avec les employés.
HR Fundamentals est une série de guides succincts et pratiques comprenant des exercices, des exemples et des études de cas. Ils sont idéaux pour les étudiants et les personnes en début de carrière dans le domaine des ressources humaines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398604902 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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