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Reimagining Collaboration: Slack, Microsoft Teams, Zoom, and the Post-COVID World of Work
"Ne jamais attribuer à la malveillance ce qui peut s'expliquer par l'ignorance".
-Le rasoir de Hanlon.
Au cours des cinq dernières années, les organisations ont adopté en masse Slack, Zoom et Microsoft Teams. Le COVID-19, c'est un peu comme si on avait mis de l'huile sur le feu. La pandémie n'a pas déclenché une tendance, elle a plutôt accéléré une tendance existante.
Malheureusement, beaucoup trop d'entre nous considèrent à tort ces applications comme le courrier électronique 2.0. 0. En conséquence, nous passons à côté d'opportunités extraordinaires de créer des environnements de travail plus collaboratifs, d'accroître la transparence organisationnelle, de réduire le travail manuel, de rendre nos vies professionnelles moins stressantes, de redéfinir les principaux processus d'entreprise, et bien plus encore.
La faute à l'ignorance, pas à la malveillance. Nous avons manqué d'un cadre holistique pour comprendre le pouvoir remarquable des nouvelles technologies de collaboration, et encore moins pour les exploiter. Du moins jusqu'à présent.
Dans Reimagining Collaboration, Phil Simon, auteur primé et expert technologique reconnu, fournit ce cadre essentiel. Il propose un nouveau modèle de travail, audacieux et holistique, fondé sur des pôles et des rayons. Il ne s'agit pas d'un texte théorique, mais de conseils concrets aux entreprises et aux groupes sur la manière de transformer leur mode de travail.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)