Titre original :
Research in Organizational Behavior: Volume 9
Contenu du livre :
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À propos de l'auteur Barry M. Staw est titulaire de la chaire Lorraine T. Mitchell de leadership et de communication à la Haas School of Business de l'université de Californie à Berkeley.
Il a obtenu son doctorat à l'université Northwestern et a été membre des facultés de l'université de l'Illinois, de Northwestern, de l'Iowa et de l'UCLA. Il est l'auteur de plus de 60 articles universitaires et a édité plusieurs ouvrages sur le comportement organisationnel.
Il a siégé aux comités de rédaction de la plupart des grandes revues dans les domaines du comportement organisationnel et de la psychologie appliquée, et il est le fondateur et le co-éditeur de la série annuelle « Research in Organizational Behavior » (Recherche sur le comportement organisationnel). Les recherches actuelles du professeur Staw portent sur la relation entre l'affect et l'émotion et les performances au travail, l'escalade de l'engagement, l'innovation organisationnelle et le lien entre les processus psychologiques et la stratégie organisationnelle.
Il a récemment reçu le Scholarly Contributions Award de l'Academy of Management en reconnaissance de ses réalisations professionnelles dans le domaine de la recherche.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780892326365 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1987 |
| Nombre de pages : | 456 |
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