Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour sa nouvelle perspective sur le leadership, intégrant la sagesse biblique et la science du cerveau afin d'offrir des cadres pratiques pour la maturité émotionnelle et le leadership relationnel. Les lecteurs expriment leur enthousiasme à l'égard des idées transformatrices et des histoires racontées, tout en reconnaissant l'aspect de l'apprentissage collaboratif dans le développement de ces compétences. Toutefois, certaines critiques portent sur le fait que les derniers chapitres perdent de leur intérêt et s'appuient sur des arguments discutables.
Avantages:⬤ Offre des perspectives transformatrices sur le leadership
⬤ combine la sagesse biblique et la science du cerveau
⬤ raconte des histoires racontables et pratiques
⬤ inspire l'enthousiasme et la motivation
⬤ fournit des principes actionnables pour la maturité émotionnelle et relationnelle
⬤ bien écrit et utile pour la croissance personnelle et professionnelle.
⬤ Certains lecteurs estiment que le livre pourrait offrir plus de contenu et d'histoires
⬤ ne remplace pas entièrement l'apprentissage par l'expérience et l'interaction en face à face nécessaires pour certaines compétences.
(basé sur 66 avis de lecteurs)
Titre original :
Rare Leadership: 4 Uncommon Habits for Increasing Trust, Joy, and Engagement in the People You Lead
Contenu du livre :
Des équipes en bonne santé commencent par des leaders en bonne santé et au cœur de cette dynamique se trouve la maturité émotionnelle, la qualité que possèdent les plus grands leaders.
Des équipes saines commencent par des leaders sains, et au cœur de cette dynamique se trouve la maturité émotionnelle - la qualité que possèdent les plus grands leaders.
Combinant une théologie solide, une science du cerveau de pointe et des décennies d'expérience en matière de conseil et de consultation, Rare Leadership vous montre comment faire passer votre leadership et votre équipe au niveau supérieur. Il vous équipera pour :
⬤ Cultiver la maturité émotionnelle en vous-même et chez les autres.
⬤ Développer les quatre habitudes des leaders R. A. R. E.
⬤ Promouvoir une forte identité de groupe.
⬤ Maintenir des relations plus importantes que les problèmes.
⬤ Augmenter la productivité par la confiance, la joie et l'engagement.
Que vous soyez épuisé ou que vous cherchiez simplement à vous améliorer, lorsque vous donnez la priorité aux personnes et que vous dirigez à partir d'une identité sûre, vous serez étonné de la liberté que vous ressentirez et des résultats que vous obtiendrez. Vous pouvez diriger à partir d'un endroit sain, répondre plutôt que réagir, et construire l'équipe de vos rêves.
Si vous voulez faire passer votre organisation au niveau supérieur, c'est par vous que cela commence. Lisez Rare Leadership et soyez équipé pour diriger des équipes remplies de joie, émotionnellement matures et relationnellement connectées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780802414540 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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