Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Who Not How » de Dan Sullivan et Benjamin Hardy souligne l'importance de la collaboration plutôt que de l'autonomie pour les entrepreneurs. Il encourage les lecteurs à se concentrer sur la recherche des bonnes personnes (« qui ») pour atteindre leurs objectifs plutôt que d'essayer de tout résoudre eux-mêmes (« comment »). Si beaucoup trouvent les idées transformatrices et applicables, certains critiquent la longueur de l'ouvrage et l'impression que les auteurs font de l'autopromotion.
Avantages:⬤ Propose un puissant changement d'état d'esprit, de l'autosuffisance à la collaboration.
⬤ Fournit des conseils pratiques sur la délégation et l'utilisation des talents des membres de l'équipe.
⬤ De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il changeait la vie et était une source d'inspiration, avec des cadres pratiques qui encouragent la croissance exponentielle.
⬤ Engageant et facile à lire, beaucoup le recommandent aux entrepreneurs et aux chefs d'entreprise.
⬤ Certains lecteurs estiment que le concept est trop étiré et qu'il aurait pu être condensé dans un format plus court.
⬤ Des critiques concernant la paternité de l'ouvrage, certains affirmant qu'il s'agit plutôt d'une auto-promotion de Dan Sullivan.
⬤ Le souhait d'avoir plus d'exemples concrets sur la manière d'identifier et de recruter les « qui ».
⬤ Certains ont trouvé que le livre manquait d'arguments de soutien approfondis et qu'il se livrait à de l'autopromotion.
(basé sur 304 avis de lecteurs)
Titre original :
Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork
Contenu du livre :
Le plus grand coach en entrepreneuriat au monde vous montre comment changer d'état d'esprit pour ouvrir la porte à une croissance explosive et à des possibilités illimitées, dans votre entreprise et dans votre vie.
Avez-vous déjà eu une nouvelle idée ou un objectif qui vous passionne... mais pas assez de temps pour le mettre en œuvre ? Qu'en est-il d'un objectif que vous voulez vraiment atteindre... mais que vous ne pouvez pas atteindre parce qu'au lieu de passer à l'action, vous procrastinez ? Vous avez l'impression que la seule façon d'accomplir les choses est de les faire ? Et si ce n'était pas le cas ? Et si vous aviez autour de vous une équipe de personnes qui vous aidaient à atteindre vos objectifs (tandis que vous les aidiez à atteindre les leurs) ?
Lorsque nous voulons faire quelque chose, nous avons été formés à nous demander : "Comment puis-je faire cela ? "Or, il existe une meilleure question à poser. Une question qui ouvre un tout nouveau monde de facilité et d'accomplissement. Dan Sullivan, expert en coaching, connaît la question que nous devrions plutôt poser : "Qui peut faire cela pour moi ? ".
Cela peut paraître simple. Et elle l'est. Mais ne vous laissez pas tromper par son manque de complexité. En maîtrisant cette question, vous apprendrez rapidement comment les milliardaires et les entrepreneurs prospères comme Dan construisent des entreprises incroyables et une liberté personnelle.
Ce livre vous apprendra à faire ce changement de paradigme essentiel afin que vous puissiez :
Construire une entreprise prospère de manière efficace sans se tuer à la tâche.
Libérez immédiatement plus de 1 000 heures de travail que vous ne devriez pas faire de toute façon.
Contourner la pénurie et le déclin typiques du vieillissement et d'autres normes sociétales.
Augmentez votre vision dans tous les domaines de la vie et créez des équipes d'OMS pour vous soutenir dans cette vision.
Ne soyez plus jamais limité dans vos objectifs et vos ambitions.
Développez votre abondance de richesse, d'innovation, de relations et de joie.
Construisez une vie où tout ce que vous faites est votre choix - comment vous passez votre temps, combien d'argent vous gagnez, la qualité de vos relations et le type de travail que vous faites.
Pour ce faire, il faut réapprendre à votre cerveau à ne plus limiter votre potentiel en fonction de ce que vous êtes seul à pouvoir faire, mais plutôt à se concentrer sur les connexions presque infinies et sans fin entre vous et les autres, ainsi que sur la transformation illimitée possible grâce à ces connexions.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781401960582 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 208 |
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