Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Gap and The Gain » de Benjamin Hardy et Dan Sullivan propose une approche transformatrice de la mesure de la réussite personnelle et du bonheur en se concentrant sur les progrès réalisés par rapport au passé plutôt que sur un avenir idéal. Les lecteurs trouvent que les concepts sont stimulants et pratiques et qu'ils conduisent à un état d'esprit positif et à une meilleure appréciation de ses réalisations. Malgré ses nombreux points forts, certains lecteurs ont noté que le livre était répétitif.
Avantages:⬤ Offre une perspective transformatrice sur la mesure du succès et du bonheur.
⬤ Facile à lire et engageant, avec un contenu pratique.
⬤ Fournit des informations précieuses sur la pensée positive et la réflexion personnelle.
⬤ Contient des histoires percutantes et des exemples de la vie réelle qui trouvent un écho auprès des lecteurs.
⬤ Encourage la gratitude et l'appréciation pour le développement personnel.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre était répétitif dans ses idées centrales.
⬤ Quelques lecteurs ont suggéré que le message aurait pu être transmis dans un format plus court.
⬤ En dépit de ses points forts, certaines sections ont semblé trop longues.
(basé sur 312 avis de lecteurs)
Titre original :
The Gap and the Gain: The High Achievers' Guide to Happiness, Confidence, and Success
Contenu du livre :
Comme il l'a fait dans WHO NOT HOW, le Dr Benjamin Hardy partage l'un des enseignements simples mais profonds de Dan Sullivan qui, jusqu'à présent, n'était connu que de ses clients du Strategic Coach : les personnes qui ne réussissent pas se concentrent sur le "Gap", tandis que les personnes qui réussissent se concentrent sur le "Gain".
"Ce simple concept est un cours magistral sur la psychologie positive, les relations saines, le bien-être mental et la haute performance. Tout ce que les psychologues savent sur la façon de créer une personne performante et réussie peut être réalisé grâce à l'écart et au gain" - Dr Benjamin Hardy.
La plupart des gens, en particulier les personnes très ambitieuses, sont malheureux à cause de la façon dont ils mesurent leurs progrès. Nous avons tous un "idéal", une cible mouvante qui est toujours hors de portée. Lorsque nous nous mesurons à cet idéal, nous sommes dans "l'écart". En revanche, lorsque nous nous mesurons à notre ancien moi, nous sommes dans le "GAIN".
C'est là qu'intervient le concept du GAP et du GAIN. Il a été développé par le légendaire coach d'entrepreneurs Dan Sullivan et est basé sur son travail avec des dizaines de milliers d'entrepreneurs prospères. Lorsque les clients de Dan Sullivan font périodiquement le point sur tout ce qu'ils ont accompli, tant sur le plan personnel que professionnel, ils sont souvent choqués de voir tout ce qu'ils ont réellement accompli. Ils n'étaient pas en mesure d'apprécier leurs progrès parce que, peu importe ce qu'ils accomplissaient, ils se mesuraient généralement par rapport à leurs idéaux ou à leurs objectifs.
Dans ce livre, vous apprendrez que le fait de se mesurer à soi-même par rapport à son ancien moi présente d'énormes avantages psychologiques. C'est là la clé de ce concept à la fois simple et complexe qui vous permettra de vous sentir bien, d'être reconnaissant et d'avoir l'impression de progresser même lorsque les temps sont durs, ce qui renforcera votre motivation, votre confiance et votre réussite future.
Si vous trouvez que le bonheur vous échappe, peu importe ce que vous avez accompli, l'apprentissage de ce changement d'état d'esprit facile vous mettra sur la voie d'un épanouissement et d'un succès plus grands, qui changeront votre vie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781401964368 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 272 |
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