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Titre original :
Who Wins in a Digital World?: Strategies to Make Your Organization Fit for the Future
Contenu du livre :
Comment les organisations peuvent s'adapter à un environnement commercial en constante évolution en étant flexibles mais concentrées, en acceptant le changement et en avançant rapidement.
Dans le nouveau monde numérique, les inconnues ne cessent de se multiplier. Notre capacité à répondre aux exigences du changement est devenue une condition sine qua non de notre réussite. Ce n'est pas facile. Nous ne travaillons pas de la même manière que l'année dernière. L'année prochaine, tout changera à nouveau. Si une organisation n'accepte pas les réalités du changement, elle sera assiégée par celles qui le font. Who Wins in a Digital World explique comment les organisations peuvent s'adapter à un environnement commercial en constante évolution en faisant preuve de souplesse tout en restant concentrées, en acceptant le changement dans toute sa complexité et en avançant rapidement.
Dans des articles parus à l'origine dans la MIT Sloan Management Review, des experts du monde des affaires et de l'université discutent de l'adaptabilité numérique, expliquant comment les organisations et les individus doivent avoir la capacité d'exceller dans ce que leurs rôles deviendront à mesure que la technologie et leur écosystème concurrentiel évoluent. Ils mettent en évidence les stratégies et les mentalités qui peuvent favoriser le changement, notamment l'audace face à la numérisation, l'accent mis sur la collaboration et un plan de match en matière d'intelligence artificielle. Ils explorent également le besoin de rapidité, l'un des contributeurs déclarant : "Mettre en œuvre d'abord, poser des questions ensuite : "Mettez en œuvre d'abord, posez des questions plus tard (ou pas du tout)".
Une fois qu'une organisation accepte le fait que le changement technologique est permanent et inévitable, il s'agit davantage d'une opportunité que d'un défi. Ce livre montre que le changement peut être stimulant, exaltant, et qu'il faut s'en réjouir.
Collaborateurs
Stephen J. Andriole, Jacques Bughin, Thomas H. Davenport, Nathan Furr, Lynn J. Good, David Kiron, Edward E. Lawler III, Vikram Mahidhar, Paul Michelman, Jeanne Ross, Paul J. H. Schoemaker, Andrew Shipilov, Charles Sull, Donald Sull, Philip E. Tetlock, Stefano Turconi, Nicolas van Zeebroeck, Peter Weill, Thomas Williams, Stephanie L. Woerner, Christopher G. Worley, James Yoder.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780262536745 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 200 |
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