Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)
Les études continues menées par le Center for Creative Leadership sur les cadres ont révélé que l'apprentissage sur le lieu de travail est le meilleur moyen pour une personne de se développer.
Souvent, les personnes se voient confier de nouveaux postes afin de leur offrir des expériences de développement. Mais que se passe-t-il si un tel transfert n'est pas possible ? Ce rapport contient quatre-vingt-huit missions qui offrent des possibilités de développement individuel dans le cadre d'un emploi actuel.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)