Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est largement salué pour ses outils pratiques et ses idées sur le leadership positif, ce qui en fait une ressource précieuse pour les personnes qui cherchent à favoriser une culture organisationnelle positive. De nombreux lecteurs ont apprécié sa nature concise et son contenu exploitable, tandis que certains ont trouvé que l'utilisation abondante de citations de recherche était écrasante.
Avantages:Ce livre offre d'excellentes perspectives, des outils et des techniques spécifiques, ainsi que des activités pratiques qui sont immédiatement applicables. Il est concis et va droit au but, ce qui en fait une lecture rapide. De nombreux chapitres fournissent des lignes directrices utiles pour gérer des situations difficiles, telles que la communication d'un retour d'information négatif de manière positive. L'ouvrage est bien documenté et facile à lire.
Inconvénients:Le recours fréquent à des citations de recherches peut être fatigant pour certains lecteurs. Le livre devra peut-être être complété par d'autres documents pour ceux qui souhaitent mettre en œuvre des changements organisationnels de grande ampleur.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques that Create Extraordinary Results (16pt Large Print Edition)
Contenu du livre :
L'accent mis récemment sur le leadership positif a révolutionné les approches traditionnelles de la direction et de la gestion. Les conséquences les plus fréquentes du leadership positif sont la réalisation de performances extraordinairement élevées, la production de résultats positivement déviants - des résultats nettement supérieurs à la normale - et la création d'une vitalité remarquable sur le lieu de travail.
Les recherches empiriques menées par Kim Cameron ont confirmé ces résultats, mais la question qui subsiste est la suivante : "Comment ? Que peuvent faire concrètement les dirigeants pour pratiquer un leadership positif ? Ce livre propose cinq pratiques éprouvées - outils et techniques - pour pratiquer un leadership positif. Ces outils et techniques se sont avérés très efficaces pour amener des employés et des organisations à atteindre des niveaux extraordinairement élevés d'épanouissement et d'efficacité.
Ils s'appuient sur le précédent ouvrage de Kim Cameron, Positive Leadership, qui en exposait la théorie mais, par souci de concision, omettait les détails de sa mise en œuvre. Des exercices de développement et des activités d'action associés à chaque pratique positive sont fournis dans le livre pour aider les pratiques à devenir immédiatement applicables.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780369304940 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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