Titre original :
Practicing Critical Reflection in Social Care Organisations
Contenu du livre :
Ce livre explore des exemples concrets de différentes stratégies et activités visant à créer et à intégrer des environnements d'apprentissage et de travail axés sur la réflexion critique au sein d'organisations dont la fonction première est la prise en charge sociale.
La réflexion critique est depuis longtemps recommandée en tant que compétence professionnelle générale et constitue un élément essentiel des capacités de pratique du travail social dans les pays occidentaux. Cependant, malgré un soutien sans équivoque dans la formation des travailleurs sociaux, le maintien de la réflexion critique au sein des organisations en tant que pratique individuelle et collective, soutenue par les cultures organisationnelles, est problématique. Grâce aux contributions de praticiens et d'éducateurs en travail social qui ont cherché à intégrer la réflexion critique dans des activités et des cultures plus larges au sein de leurs organisations, ce livre aborde les caractéristiques communes de la réflexion critique, ainsi que les défis et les avantages dans des études de cas spécifiques. Ce livre inspirera et développera une nouvelle pensée et une nouvelle vision de la réflexion critique dans les organisations, et facilitera les efforts visant à améliorer l'expérience d'apprentissage et de travail, en plus de la qualité et de la prestation des services.
Il sera une lecture obligatoire pour tous les modules de travail social de premier cycle et de troisième cycle axés sur la gestion, le leadership, le changement organisationnel et la formation professionnelle.
