Avis des lecteurs
Résumé:No More Gold Stars de Carol Sanford est un ouvrage transformateur qui remet en question les théories comportementalistes traditionnelles et encourage les lecteurs à s'engager dans un apprentissage autodirigé. Le livre souligne l'importance de l'action personnelle, de la pensée critique et de la compréhension des motivations de chacun dans un monde complexe. Grâce à des éléments interactifs tels que des questions de réflexion, il pousse les lecteurs à reconsidérer leurs hypothèses sur l'éducation et le développement humain, en vue d'un changement de conscience et d'un engagement au sein de la communauté.
Avantages:Les lecteurs font l'éloge de ce livre pour son contenu stimulant, son style clair et son approche innovante de l'apprentissage et du développement personnel. Les « intermezzos » sont considérés comme des outils précieux pour la réflexion et l'application des concepts présentés. Nombreux sont ceux qui le recommandent comme une lecture essentielle pour les éducateurs, les dirigeants et toute personne intéressée par le potentiel humain et le changement systémique. Le livre est considéré comme un appel à l'action pour une plus grande prise de conscience et un plus grand engagement dans les questions personnelles et sociétales.
Inconvénients:Bien que la majorité des critiques soient positives, certains lecteurs peuvent trouver les idées présentées stimulantes ou difficiles à intégrer pleinement sans réflexion préalable. Quelques critiques laissent entendre que les thèmes complexes du livre risquent d'être accablants pour ceux qui ne connaissent pas les travaux antérieurs de Sanford ou des concepts tels que les systèmes vivants et le béhaviorisme.
(basé sur 31 avis de lecteurs)
Titre original :
No More Gold Stars: Regenerating Capacity to Think for Ourselves
Contenu du livre :
Remettez en question l'ancien paradigme des récompenses et du retour d'information, et suscitez une véritable motivation interne.
Dans les mondes complexes des affaires et de l'entrepreneuriat, les agents du changement doivent relever de formidables défis pour mettre en place des systèmes efficaces. De la résistance au changement à l'affinement de l'art de la théorie du leadership, la pratique moderne de la motivation des individus a fait en sorte que les êtres humains ne pensent plus par eux-mêmes et ne remettent plus en question ce qu'on leur dit. La psychologie populaire qui utilise les récompenses, les punitions et le retour d'information sape non seulement notre développement personnel, mais aussi le tissu même de la vie et des systèmes vivants.
Nous devons cesser de répéter les anciennes méthodes et adopter une conception radicalement différente de l'éducation, de la motivation et du changement.
Carol Sanford, auteure primée et perturbatrice du monde des affaires, propose d'urgence une clé plus intelligente, plus rapide et plus profonde pour débloquer un avenir de créativité et de succès profonds. S'inspirant des cultures des Premières Nations, de la sagesse ancestrale et de la science quantique, Sanford explique comment nous pouvons déclencher une révolution dans notre conscience, influençant tout, des décisions personnelles aux changements culturels. No More Gold Stars vous permet de remettre en question les théories dominantes, de promouvoir une compréhension holistique de l'éducation et du changement, et de redéfinir la façon dont nous abordons notre travail et les résultats que nous recherchons.
Dans ce guide très engageant, explorez :
⬤ Six disciplines favorisant la pensée indépendante - un changement fondamental dans la façon dont nous éduquons et conduisons le changement.
⬤ Une histoire de cas illustrant des changements transformateurs dans des entreprises, des communautés et des cultures.
⬤ Des exercices intermezzo - vos guides pour l'exploration pratique d'idées novatrices.
⬤ Des pratiques de développement pour un leadership efficace en matière de changement - une start-up pour les personnes à la recherche d'une nouvelle façon de naviguer dans des décisions commerciales complexes.
⬤ Une approche révolutionnaire pour remettre en question et transformer l'ancien système de conditionnement et de contrôle - façonner des organisations centrées sur l'humain pour obtenir des résultats plus extraordinaires.
Carol Sanford propose un antidote très innovant, pratique et basé sur l'expérience, aux modèles dépassés. Si vous voulez faire la différence dans votre domaine et obtenir des résultats extraordinaires, ce livre est votre guide. Laissez No More Gold Stars vous guider dans un voyage qui vous permettra de régénérer votre capacité à penser par vous-même et à inspirer le changement dès aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780989301381 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
