Note :

Le livre « Shorter : Work Better, Smarter, and Less - Here's How » d'Alex Soojung-Kim Pang examine les avantages de l'adoption d'une semaine de travail plus courte, en présentant des études de cas de diverses entreprises qui ont mis en œuvre ce modèle avec succès. Bien que la thèse soit convaincante et bien étayée par des exemples, certains lecteurs l'ont trouvée longue et répétitive, recommandant un format plus concis.
Avantages:⬤ Présente un argument convaincant en faveur d'une semaine de travail plus courte en s'appuyant sur de nombreuses études de cas provenant de diverses industries.
⬤ Offre des perspectives d'amélioration de la productivité et de la satisfaction des employés.
⬤ Rédaction accessible et bien structurée.
⬤ Inclut des stratégies pratiques pour mettre en œuvre un horaire de travail plus court en tant qu'expérience plutôt que mandat.
⬤ Aborde les problèmes systémiques liés aux pratiques de travail traditionnelles, telles que les réunions excessives.
⬤ De nombreux lecteurs ont trouvé le livre trop long et répétitif, suggérant qu'il pourrait être plus concis.
⬤ Certains ont fait remarquer qu'il manquait un guide étape par étape et qu'il se concentrait davantage sur les exemples que sur les applications pratiques.
⬤ Quelques évaluateurs ont estimé que l'édition pourrait améliorer la clarté et la concision.
(basé sur 24 avis de lecteurs)
Shorter - Work Better, Smarter, and Less-Here's How
En racontant des histoires et en utilisant la méthode du « design thinking », ce livre montre comment des entreprises du monde entier réduisent le temps de travail tout en devenant des lieux de travail meilleurs, plus heureux, plus productifs et plus créatifs, et comment les lecteurs peuvent s'en inspirer pour réinventer leur propre vie professionnelle.
L'idée de réussite adoptée par l'économie mondiale signifie être toujours actif, ne jamais manquer une occasion et surpasser ses pairs. Mais travailler de plus en plus longtemps n'est pas viable, ni pour les entreprises ni pour les individus. Les erreurs dues à la fatigue, que ce soit en salle d'opération, à la chaîne ou dans les salles de marché, coûtent des milliards aux entreprises, et le surmenage aliène et épuise des travailleurs précieux. Pourtant, aussi destructrice qu'elle soit, la logique du capitalisme moderne exige que nous travaillions plus longtemps et que nous nous efforcions toujours de travailler davantage.
Et s'il y avait une autre façon de faire ? Shorter raconte l'histoire d'entrepreneurs et de dirigeants du monde entier qui ont découvert qu'en éliminant les distractions, en réduisant les inefficacités et en consacrant du temps à un travail très ciblé et à une collaboration de qualité, ils peuvent rendre leurs entreprises plus productives, plus rentables, plus créatives et plus durables. Les journées plus courtes responsabilisent également les travailleurs et améliorent l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée ; elles améliorent le recrutement et la fidélisation au sein de l'entreprise et rendent les dirigeants plus réfléchis et plus décisifs. Elles ouvrent la voie à un avenir professionnel plus efficace, plus durable et plus humain.
En s'appuyant sur le « design thinking », un processus de développement d'entreprises et de produits lancé dans la Silicon Valley, le futurologue et consultant Alex Pang crée un guide étape par étape pour permettre aux lecteurs de repenser leur journée de travail - de la réimagination de la journée de travail à la conception des essais initiaux, en passant par le raccourcissement des réunions, la rationalisation de la communication, la mesure des résultats et la vente de l'idée à des investisseurs et à des clients. Il raconte l'histoire de ce mouvement mondial émergent, des entreprises qui le dirigent et de la manière dont les lecteurs peuvent s'y associer.