Note :
Le livre présente une exploration réfléchie et approfondie de la dynamique du lieu de travail liée à l'intimidation, au harcèlement et à l'iniquité, tout en offrant des idées précieuses aux professionnels de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de la lutte contre le racisme. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il était long et qu'il manquait d'exemples concrets.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses pour comprendre les brimades, le harcèlement et la dynamique du pouvoir sur le lieu de travail
⬤ bénéfique pour les professionnels de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
⬤ stimulant la réflexion et encourageant des perspectives différentes
⬤ explore en profondeur les implications des plaintes dans les institutions.
⬤ Certains trouvent le livre ennuyeux et long
⬤ critiqué pour son manque d'exemples réalistes, ce qui le rend moins racontable
⬤ perçu comme trop académique et pouvant être déclencheur pour certains lecteurs.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Complaint!
Dans Complaint ! Sara Ahmed examine ce que nous pouvons apprendre sur le pouvoir de la part de ceux qui se plaignent des abus de pouvoir. S'appuyant sur des témoignages oraux et écrits d'universitaires et d'étudiants qui se sont plaints de harcèlement, d'intimidation et de conditions de travail inégales dans les universités, Sara Ahmed explore l'écart entre ce qui est censé se passer lorsque des plaintes sont déposées et ce qui se passe effectivement.
Porter plainte au sein des institutions, c'est apprendre comment elles fonctionnent et pour qui elles fonctionnent : la plainte comme pédagogie féministe. Ahmed explore la manière dont les plaintes sont déposées à huis clos et dont les portes sont souvent fermées à ceux qui se plaignent. Pour ouvrir ces portes, pour faire passer les plaintes, pour les maintenir ou pour les garder en vie, Ahmed souligne qu'il faut former de nouveaux types de collectifs.
Ce livre propose une analyse systématique des méthodes utilisées pour mettre fin aux plaintes et une méditation puissante et poétique sur ce que les plaintes peuvent permettre de faire. S'inscrivant dans une longue lignée de critiques de l'université par les féministes noires et les féministes de couleur, Ahmed nous livre une réflexion opportune sur la manière dont le changement institutionnel devient possible et pourquoi il est nécessaire.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)