Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose un examen critique des plaintes, en particulier dans le contexte de la dynamique du lieu de travail et du pouvoir institutionnel. Il est apprécié pour sa profondeur et sa perspicacité, en particulier par ceux qui jouent un rôle dans les domaines de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de la lutte contre le racisme, tout en faisant l'objet de critiques pour son caractère ennuyeux et son manque d'exemples réalistes.
Avantages:Il fournit des informations précieuses aux personnes qui subissent ou traitent des cas d'intimidation, de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail. Il s'agit d'une lecture stimulante qui aide les lecteurs à envisager ces questions sous de nouvelles perspectives. Hautement recommandé aux professionnels de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de la lutte contre le racisme. Offre une exploration profonde de la nature des plaintes et de la dynamique sociale qui les entoure.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le livre long et ennuyeux, déclarant qu'il pourrait être ennuyeux avec un manque d'exemples réalistes qui font que le contenu ne peut pas être mis en relation. Malgré l'importance de son sujet, il peut ne pas susciter l'intérêt de tous les lecteurs.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Complaint!
Contenu du livre :
Dans Complaint ! Sara Ahmed examine ce que nous pouvons apprendre sur le pouvoir de la part de ceux qui se plaignent des abus de pouvoir. S'appuyant sur des témoignages oraux et écrits d'universitaires et d'étudiants qui se sont plaints de harcèlement, d'intimidation et de conditions de travail inégales dans les universités, Sara Ahmed explore l'écart entre ce qui est censé se passer lorsque des plaintes sont déposées et ce qui se passe effectivement.
Porter plainte au sein des institutions, c'est apprendre comment elles fonctionnent et pour qui elles fonctionnent : la plainte comme pédagogie féministe. Ahmed explore la manière dont les plaintes sont déposées à huis clos et dont les portes sont souvent fermées à ceux qui se plaignent. Pour ouvrir ces portes, pour faire passer les plaintes, pour les maintenir ou pour les garder en vie, Ahmed souligne qu'il faut former de nouveaux types de collectifs.
Ce livre propose une analyse systématique des méthodes utilisées pour mettre fin aux plaintes et une méditation puissante et poétique sur ce que les plaintes peuvent permettre de faire. S'inscrivant dans une longue lignée de critiques de l'université par les féministes noires et les féministes de couleur, Ahmed nous livre une réflexion opportune sur la manière dont le changement institutionnel devient possible et pourquoi il est nécessaire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781478017714 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 376 |
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