Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « People with Purpose » de Kevin Murray explore l'importance de l'objectif et des valeurs dans un leadership efficace. Grâce à une combinaison de recherches, d'études de cas et d'entretiens avec des chefs d'entreprise de premier plan, l'auteur explique comment un objectif clair peut favoriser l'engagement et la réussite des organisations. Il propose des outils pratiques permettant aux dirigeants de tous niveaux d'intégrer la finalité dans leurs stratégies et leurs activités.
Avantages:L'ouvrage est captivant et bien documenté, et propose des outils et des ressources pratiques aux dirigeants. Il intègre diverses disciplines telles que le marketing, la psychologie et la gestion, ce qui rend son contenu pertinent et exploitable. En outre, les lecteurs apprécient l'inclusion d'études de cas réels et d'entretiens avec des PDG qui étayent les concepts présentés.
Inconvénients:Certains lecteurs trouvent que le style d'écriture est un peu académique et difficile, ce qui peut affecter l'accessibilité pour certains publics. Le souhait d'un langage plus direct a été exprimé, bien que la plupart des lecteurs considèrent que la qualité du contenu l'emporte sur ce point.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
People with Purpose: How Great Leaders Use Purpose to Build Thriving Organizations
Contenu du livre :
Ce livre explique comment les grands dirigeants peuvent faire de la raison d'être le cœur battant de leur organisation et l'utiliser pour stimuler les performances. Les dirigeants qui communiquent une mission définie, ainsi que des valeurs claires et authentiques, permettent à leurs employés de se sentir concernés par leur rôle et d'incarner la vision de leur entreprise.
Cela suscite l'engagement, la loyauté et des performances accrues. L'ouvrage People with Purpose rassemble un large éventail de recherches convaincantes qui montrent que l'intégration d'une mission clairement définie dans la stratégie de l'entreprise est un élément essentiel de sa réussite, de sa longévité et de l'existence d'équipes inspirées. People with Purpose montre aux dirigeants comment créer un cadre précieux qui intègre la finalité, les valeurs et les objectifs sur une seule page afin d'articuler la vision unique de leur organisation aux employés et aux parties prenantes.
Kevin Murray s'entretient avec des chefs d'entreprise de premier plan qui ont utilisé la finalité pour transformer les performances, motiver leur personnel, développer la résilience de l'organisation et obtenir des résultats - souvent au bord du désastre. Ces dirigeants expliquent comment ils ont articulé leur raison d'être, leurs valeurs et leurs objectifs.
L'ouvrage People with Purpose se penche également sur les travaux des neuroscientifiques, rassemble les données recueillies dans le monde entier qui prouvent que la raison d'être stimule les performances, et montre pourquoi la raison d'être a encore plus d'importance dans un monde numériquement connecté et transparent. Plus de 30 études de cas sont explorées à partir d'entretiens exclusifs avec des dirigeants de diverses organisations, dont Odeon et UCI Cinemas, Healthcare at Home, Yodel, Monarch Airlines, Moss Bros et Virgin Atlantic.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749476953 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 288 |
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