Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre souligne l'importance d'une communication efficace pour diriger et inspirer les autres. Il combine inspiration et conseils pratiques, ce qui le rend utile pour ceux qui cherchent à réussir dans les affaires et le leadership. Toutefois, certains lecteurs le trouvent quelque peu suffisant et dépourvu de contenu pédagogique détaillé.
Avantages:⬤ Inspirant et motivant, en particulier pour ceux qui se trouvent à un carrefour professionnel.
⬤ Fournit des conseils pratiques et des modèles de planification modernes.
⬤ Bonne structure et exemples accessibles.
⬤ Facile à lire et source crédible.
⬤ Utile pour les praticiens et les coachs en communication de leadership.
⬤ Certaines parties peuvent donner l'impression d'être suffisantes ou autosatisfaites plutôt qu'instructives.
⬤ Les diagrammes sont difficiles à lire en raison du texte.
⬤ Quelques lecteurs estiment que l'ouvrage ne fournit pas suffisamment de conseils détaillés.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Communicate to Inspire: A Guide for Leaders
Contenu du livre :
Communiquer pour inspirer répond à certaines des questions pratiques essentielles pour devenir un meilleur dirigeant, telles que : "Comment apprendre à être soi-même, mieux ? "Comment apprendre à mieux être soi-même ? "et "Que devriez-vous examiner et comment devriez-vous articuler votre propre objectif et vos valeurs ? "Kevin Murray présente un modèle qui décrit le processus de leadership et s'inspire de son expérience en matière d'accompagnement des dirigeants.
Ce livre propose des principes de communication pour le leadership qui abordent les questions suivantes : comment devenir plus centré sur l'auditoire ; comment mettre l'accent sur les valeurs ; comment se concentrer sur les personnes que les dirigeants doivent inspirer ; quelles méthodes et quels outils utiliser pour essayer de voir le monde à travers leurs yeux et répondre à leurs besoins ; et maîtriser l'art de la prise de parole en public. Communicate to Inspire utilise des tableaux et des informations tirés de dizaines de programmes de formation couronnés de succès pour déterminer comment transformer un service, une division ou une entreprise en une entité plus à l'écoute, plus réactive et plus innovante, simplement en tenant des conversations plus nombreuses et mieux structurées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749468149 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 280 |
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