Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Never Lose an Employee Again » de Joey Coleman est très apprécié pour ses conseils pratiques et réalisables sur l'engagement et la fidélisation des employés. Les critiques soulignent son efficacité à aider les entreprises à réduire le taux de rotation des employés et à améliorer le moral de l'équipe en général. De nombreux lecteurs considèrent qu'il s'agit d'un ouvrage incontournable pour les dirigeants et les gestionnaires qui cherchent à améliorer leurs processus d'embauche et d'intégration, grâce à l'expérience personnelle de l'auteur et à ses méthodologies perspicaces.
Avantages:⬤ Il s'appuie sur l'expérience personnelle de l'auteur et sur des méthodologies perspicaces.
⬤ Il fournit des conseils pratiques et réalisables qui peuvent être facilement mis en œuvre dans les organisations.
⬤ Présente des stratégies claires pour améliorer la rétention et l'engagement des employés.
⬤ Incorpore des idées tirées de l'expérience personnelle de l'auteur, ce qui rend les conseils compréhensibles.
⬤ Souligne l'importance de l'expérience des employés, y compris l'intégration efficace des nouveaux employés et l'intégration de l'équipe.
⬤ S'adresse à un large public de chefs d'entreprise, de managers et de professionnels des ressources humaines, en proposant une feuille de route complète pour réussir.
⬤ Certains critiques affirment que le livre se concentre trop sur les « compétences douces » de l'engagement des employés plutôt que sur les avantages financiers tangibles.
⬤ Certains lecteurs pourraient se sentir dépassés par la quantité de contenu ou par la nécessité de modifier considérablement leurs pratiques actuelles.
⬤ On peut avoir l'impression que ce livre s'applique davantage aux start-ups ou aux petites entreprises qu'aux grandes sociétés dotées de systèmes bien établis.
(basé sur 44 avis de lecteurs)
Titre original :
Never Lose an Employee Again: The Simple Path to Remarkable Retention
Contenu du livre :
UN BEST-SELLER DU WALL STREET JOURNAL.
Si garder vos employés est un défi pour vous, Ne perdez plus jamais un employé offre un cadre éprouvé pour augmenter la rétention, l'engagement et, dans le processus, les profits.
Joey Coleman, l'un des plus grands experts mondiaux de l'expérience des employés, révèle des stratégies pratiques qui vous apprendront exactement comment recruter les meilleurs talents, les intégrer avec succès et les garder engagés tout en produisant des résultats remarquables pour les années à venir.
Trouver et conserver des employés de qualité est l'un des plus grands défis auxquels sont confrontées les entreprises aujourd'hui. Alors que le nombre de personnes qui quittent leur emploi chaque mois n'a jamais été aussi élevé et que les employés demandent de la flexibilité, de la liberté et de l'avancement, les entreprises s'efforcent de jeter les bases d'un engagement à long terme avec les nouvelles recrues. Pour lutter efficacement contre la crise du recrutement et rester compétitifs, les chefs d'entreprise et les managers doivent concevoir un programme d'expérience employé qui commence dès le premier jour.
Dans Never Lose an Employee Again, Coleman propose un manuel étape par étape pour créer un plan de fidélisation avec un succès à long terme. À l'aide de plus de cinquante études de cas provenant d'organisations réparties sur sept continents, M. Coleman explique comment forger une relation avec vos employés au cours de chacune des huit phases du parcours de l'employé. Pour chaque phase, Coleman vous présente les six formes de communication essentielles au succès (en personne, par courriel, par téléphone, par courrier, par vidéo et même par des cadeaux) afin que vous puissiez mieux communiquer avec votre équipe. Vous apprendrez à :
- rédiger des descriptions de poste qui attirent les bons candidats (et beaucoup d'entre eux) ;
- contrer le "remords de l'embauche" que ressentent tous les employés (mais que peu d'entreprises abordent) ;
- accueillir quelqu'un le premier jour d'une manière dont il parlera des années plus tard ;
- acclimater votre personnel pour qu'il soit opérationnel plus rapidement et plus efficacement ;
- réengager vos employés existants pour en faire des fans inconditionnels ;
... et bien plus encore.
Never Lose an Employee Again (Ne perdez plus jamais un employé) modifiera votre façon d'envisager le recrutement, l'embauche, l'intégration et la fidélisation des membres d'une équipe de qualité, que vous soyez un propriétaire qui cherche à embaucher ses premiers employés, une organisation qui espère redéfinir un secteur ou une entreprise qui doit continuer à se développer à l'échelle mondiale.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780593542385 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 304 |
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