Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Jason Jennings, « Less is More », offre des conseils pratiques et perspicaces sur la manière dont les entreprises peuvent améliorer leur productivité et maintenir leur compétitivité grâce à un leadership et une culture efficaces. L'ouvrage met l'accent sur des principes de gestion simples mais profonds, étayés par des études de cas d'entreprises prospères, connues et moins connues. Si de nombreux lecteurs louent sa clarté, son style conversationnel et ses idées pratiques, certains le critiquent pour sa répétitivité et son manque de profondeur par rapport à d'autres ouvrages classiques sur le monde des affaires.
Avantages:⬤ Un style clair, concis et engageant.
⬤ Présente des exemples concrets d'entreprises prospères.
⬤ Des messages simples mais profonds sur la productivité et la gestion.
⬤ Facile à lire et rapide à comprendre.
⬤ Encourage l'application pratique des idées.
⬤ Met l'accent sur une culture d'entreprise et un leadership forts.
⬤ Accessible aux cadres et aux managers de niveau intermédiaire.
⬤ Certains lecteurs le trouvent trop répétitif.
⬤ Manque de profondeur et de recherche exhaustive par rapport à d'autres classiques du monde des affaires.
⬤ Critiqué pour sa partialité, car certaines études de cas montrent des entreprises qui ont été confrontées à des défis importants par la suite.
⬤ Certains lecteurs estiment qu'il manque d'organisation et de cohésion.
⬤ Pas assez de méthodes pratiques pour les cadres inférieurs.
(basé sur 34 avis de lecteurs)
Titre original :
Less Is More
Contenu du livre :
À une époque où chaque entreprise doit faire plus avec moins de ressources, Jason Jennings offre la clé pour augmenter la productivité.
Dans ce best-seller de BusinessWeek, il identifie les entreprises les plus productives du monde et révèle leurs secrets, dont aucun, étonnamment, n'inclut les licenciements. Les entreprises qu'il présente sont vraiment étonnantes, de Ryanair, qui génère trois fois plus de bénéfices par employé que la légendaire Southwest Airlines, à Nucor, une entreprise sidérurgique qui connaît une croissance annuelle de 17 % depuis trente et un ans et dont les travailleurs sont les mieux payés du secteur.
S'inspirant de ces entreprises et d'autres sociétés étonnantes, Jennings présente à ses lecteurs de solides conseils sur la manière de rationaliser les entreprises, d'éliminer les gaspillages et d'inspirer la grandeur au sein d'une main-d'œuvre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781591840305 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 272 |
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