Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Making Sense of the Organization » de Karl Weick est loué pour son approche dynamique de la science du management, qui se concentre sur le processus continu d'organisation plutôt que sur les structures statiques. Il présente des essais perspicaces qui sont précieux pour les étudiants et les professionnels dans divers domaines de la gestion et des études organisationnelles.
Avantages:Bien écrit et perspicace, il met l'accent sur la nature dynamique de l'organisation et fournit des idées pratiques aux dirigeants. Hautement recommandé pour les étudiants, les professeurs et les managers.
Inconvénients:Le langage peut être obscur et parfois redondant, ce qui peut nuire à la compréhension.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Making Sense of the Organization, Volume Two
Contenu du livre :
Making Sense of the Organization développe l'idée influente selon laquelle les organisations sont des systèmes d'interprétation qui analysent, interprètent et apprennent. Ces essais sélectionnés représentent une nouvelle approche de la manière dont les managers apprennent et agissent en réponse à leur environnement et à la manière dont le changement organisationnel évolue.
Les lecteurs de cet ouvrage y trouveront une multitude d'exemples et d'idées qui vont bien au-delà de la pensée et de la cognition pour expliquer l'action. Les idées de l'auteur sont à la pointe de notre réflexion sur le leadership, les équipes et la gestion du changement. « Ce livre aborde l'énigme de l'impermanence dans l'organisation.
À l'aide d'exemples riches, d'un langage évocateur, de citations artistiques et de liens imaginatifs, Weick réintroduit des idées et des thèmes fondamentaux concernant l'observation, l'interprétation, l'action et l'apprentissage, afin d'ouvrir de nouvelles perspectives sur l'organisation impermanente. La sagesse contenue dans ce livre est intemporelle et d'actualité.
Il incite les chercheurs et les gestionnaires d'organisations à compliquer leur vision de l'organisation de manière à enrichir la pensée et l'action ». - Jane E.
Dutton, Robert L. Kahn Distinguished University Professor, Université du Michigan.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470742204 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 312 |
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