Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Secrets of Masterful Meetings » de Michael Wilkinson est un guide complet pour organiser des réunions efficaces. Il fournit des lignes directrices et des pratiques claires pour améliorer l'efficacité et la productivité des réunions. Toutefois, certains lecteurs le trouvent trop détaillé et estiment qu'il n'aborde pas efficacement le brainstorming créatif.
Avantages:⬤ Un guide complet pour des réunions efficaces.
⬤ Une structure claire, facile à lire, avec des informations exploitables.
⬤ Aide à réduire le temps inutile passé en réunion, ce qui permet d'augmenter le temps personnel et de réduire le stress.
⬤ Offre des outils précieux qui permettent d'améliorer la productivité et la réalisation des objectifs.
⬤ Peut être trop détaillé pour certains lecteurs.
⬤ Ne met pas l'accent sur la promotion de la créativité et de la collaboration pendant les réunions.
⬤ Peut ne pas convenir à ceux qui recherchent des stratégies de réunion plus innovantes ou centrées sur le brainstorming.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
The Secrets to Masterful Meetings
Contenu du livre :
"C'était une réunion épouvantable. Combien de fois avez-vous eu cette même réflexion ? Pourquoi tolérons-nous les mauvaises réunions ? Pensez à la dernière réunion à laquelle vous avez assisté.
Combien de ces pièges étaient évidents ? - Elle n'a pas commencé à l'heure. - Il manquait des personnes clés. - Absence d'objectif clair.
- Pas d'ordre du jour.
- Peu de personnes se sont engagées. - Une ou deux personnes ont dominé.
- La discussion s'est égarée à plusieurs reprises. - Les questions clés n'ont pas été abordées. - Aucune décision n'a été prise.
- Aucune action de suivi. - La réunion ne valait pas la peine d'être organisée. Avons-nous tellement abaissé la barre que les mauvaises réunions sont devenues la norme ? Trop c'est trop.
Il est temps de déclencher une révolution des réunions. Comment transformer une mauvaise culture de la réunion ? Dans The Secrets to Masterful Meetings, Michael Wilkinson fournit aux dirigeants un guide étape par étape pour déclencher une révolution des réunions.
Le résultat : une transformation complète de la culture dans laquelle les mauvaises réunions deviennent inacceptables. Ce livre fournit un guide étape par étape pour déclencher et soutenir une révolution des réunions qui, si elle réussit, changera de façon permanente la façon dont les réunions sont gérées dans une organisation. Dans son livre, Wilkinson recommande aux dirigeants de donner à leurs employés un ensemble de droits en matière de réunions.
Il propose ensuite un programme complet de transformation des réunions qui dote les responsables et les participants des outils nécessaires à la réussite des réunions.
Ce que contient ce livre - 10 droits de réunion pour donner du pouvoir à chaque participant. - 10 étapes pour transformer votre culture de la réunion. - 15 problèmes liés aux réunions et comment les résoudre.
- 4 stratégies pour éliminer les réunions inutiles. - 6 conseils pour que les réunions commencent à temps. - 3 outils efficaces pour résoudre les désaccords.
- 4 techniques pour sauver les réunions mal organisées. - 14 stratégies pour optimiser les réunions virtuelles. - 6 ordres du jour à utiliser pour obtenir les résultats souhaités.
- 4 listes de contrôle pour organiser des réunions magistrales. - Et bien plus encore. Offrez-vous un cadeau.
Offrez un exemplaire de ce livre à toutes les personnes qui participent à vos réunions : un cadeau qui ne s'oublie pas.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780972245807 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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