Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques concernant « Work Rules ! » soulignent que ce livre est une ressource précieuse pour comprendre les pratiques innovantes de Google en matière de gestion des ressources humaines. Il met l'accent sur l'approche unique de l'entreprise en matière de recrutement, de développement des employés et de gestion des performances. Bien que de nombreux lecteurs trouvent les idées applicables à divers contextes organisationnels, il y a des critiques concernant l'autopromotion et l'applicabilité de certaines stratégies à des entreprises plus petites.
Avantages:⬤ Offre un aperçu approfondi des opérations humaines et des pratiques d'embauche de Google.
⬤ Des exemples inspirants et une philosophie sur le traitement des employés.
⬤ Un contenu pratique et stimulant pour les managers et le personnel des ressources humaines.
⬤ Souligne l'importance de la transparence et d'une culture de travail positive.
⬤ Encourage la prise de décision fondée sur des données dans les pratiques RH.
⬤ Contient un peu d'autopromotion de Google.
⬤ Peut être moins pertinent pour les petites entreprises en raison de la taille et des ressources de Google.
⬤ Certaines parties peuvent sembler répétitives ou longues.
⬤ Certains contenus peuvent être trop généraux pour des lecteurs à la recherche d'applications pratiques et quotidiennes.
(basé sur 572 avis de lecteurs)
Titre original :
Work Rules! - Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead
Contenu du livre :
Le guide ultime pour attirer les talents les plus spectaculaires dans votre entreprise et s'assurer que les meilleurs et les plus brillants réussissent, rédigé par le chef brillant et innovant des opérations humaines de Google.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781444792386 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 416 |
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